【正文】 支付每月雙倍工資?！　”竞贤噪p方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。　　第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：　　若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)?！　〉谑畻l、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。　　第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。　　第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：　　甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件?！　〖追奖ＷC按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.　　第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：　　甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從?！　≡诠ぷ鬟^程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償?！　∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ鳎追娇烧{(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇?！　、以完成工作為期限?！　__________________________________　　___________________________________　　___________________________________　　雙方約定　　____________________________________________________________ ________________________________________________________________　　甲方代表： 乙方代表：　　年 月 日 年 月 日企業(yè)用人勞動(dòng)合同2　　甲方　　住所：　　法定代表人　　乙方　　住址：　　身份證號(hào)碼：　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：　　第一條、勞動(dòng)合同期限：　　本勞動(dòng)合同為：　　a、有固定期限勞動(dòng)合同：________年____月____日至________年____月____日。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任?！　”竞贤院炇鹬掌穑曳匠兄Z遵守《勞動(dòng)法》《反不正當(dāng)競爭法》民法、刑法等法律規(guī)定，保守公司經(jīng)營的一切商業(yè)秘密，并承擔(dān)由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果：　　乙方違反保密事項(xiàng)和競業(yè)限制，未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方可要求乙方支付______萬元違約金，并有權(quán)將調(diào)整工作崗位或立即解除與乙方的　　第3/4頁　　勞動(dòng)合同?！　≡诟倶I(yè)限制期內(nèi)，甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金?！　∫曳秸J(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，因此無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)?！　∪缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方作如下約定：　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作單位相應(yīng)的保密職責(zé)。對(duì)仲裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。調(diào)解無效，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?！　∑?、調(diào)解與仲裁　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。　　______________________________________。　　五、社會(huì)保障　　甲方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，在公司所在地給乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社保費(fèi)用，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇?！　〖追矫吭耞_________日發(fā)放_(tái)________貨幣_(tái)_______?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間的工資為______元/月?！　〖追揭蛏a(chǎn)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。　　無定時(shí)工時(shí)制：即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定工作時(shí)間。　　甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。 　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方的工作崗位__________________?！　≡囉闷凇　‰p方同意按以下第____種方式確定試用期：　　無試用期。企業(yè)用人勞動(dòng)合同企業(yè)用人勞動(dòng)合同1　　甲方： 乙方： 名稱： 姓名：　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同?！　∫弧趧?dòng)合同期限　　合同期　　雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：　　固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止?！　≡囉闷趶腳_____年____月____日起______年____月____日?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為_________________?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假　　甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：即每日工作____小時(shí)。　　綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制：即經(jīng)勞動(dòng)部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期，總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。乙方試用期工資為_______元/月。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！　×?、違反本合同的責(zé)任　　甲方有以下情況之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：　　違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的?！　_____________________________________。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉?/4頁　　八、服務(wù)期與競業(yè)限制　　如甲方為乙方提供專項(xiàng)培培訓(xùn)：對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)所產(chǎn)生的費(fèi)用，雙方作如下約定：_______________________________________ ________________________________________________________________　　其他約定：乙方帶薪培訓(xùn)1530天后外派到其他地方工作，如因個(gè)人原因在入職三個(gè)月內(nèi)離職的，公司將扣回返旅差費(fèi)。未經(jīng)甲方事先書面同意時(shí)，不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方與甲方承諾有保密義務(wù)的屬第三方的未公開的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，也不得使用或允許第三方使用這些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息。　　乙方在離開甲方后的2年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司任職。　　在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月于每月的最后一個(gè)工作日向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。　　乙方違反保密事項(xiàng)和競業(yè)限制，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟(jì)損失五倍的違約金。　　九、其他　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理?！　∠铝形募?guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力。　　b、無固定期限勞動(dòng)合同，自________年____月____日起?！　”竞贤瑐€(gè)月的試用期　　第二條、工作地點(diǎn)：　　省市路號(hào)　　第三條、工作內(nèi)容：　　乙方同意在甲方部門擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。　　第四條、工作時(shí)間和休息休假：　　工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)?！　⌒菹⑿菁伲杭追桨凑諊业囊?guī)定安排乙方休息休假。　　　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。　　依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。　　第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。　　有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償?！　〉谑l、其他事項(xiàng)　　因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。　　本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。　　甲方乙方　　簽約代表　　日期：________年____月____日日期：________年____月____日企業(yè)用人勞動(dòng)合同3　　用人單位：________________________（簡稱甲方）　　勞動(dòng)者：__________________________（簡稱乙方）　　風(fēng)險(xiǎn)告知：確立勞動(dòng)關(guān)系之后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。此外，用人單位與勞動(dòng)者所簽訂的