【正文】 動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。 在合同有效期間，除本合同第八條4款所規(guī)定的以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。 不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同： 不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的各項(xiàng)法律、法規(guī)。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方執(zhí)行中國(guó)政府和廣州市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。乙方可委托甲方辦理?yè)Q匯、匯款手續(xù)，有關(guān)費(fèi)用由乙方支付。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元，其個(gè)人所得稅由乙方支付。 在合同的有效期內(nèi)，乙方在甲方的工作時(shí)間，一般每周不超過(guò)40小時(shí)。 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外，還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。 一、合同期限 雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同，從20XX年5月1日起到20XX年5月1日止，合同期限為壹年。 第十條本合同用中文和____文寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。 第十條本合同用中文和____文寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿(mǎn)即失效。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。 第八條本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。 第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。 對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó)。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。 第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同。 第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。雙方應(yīng)積極合作。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。 外籍工作人員勞動(dòng)合同打印篇一 第一條聘期為_(kāi)_年，自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。2022年外籍工作人員勞動(dòng)合同打印(十二篇) 隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。 第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下： __________________________________ 受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。 第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)。 第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。 受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。 第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。 聘方____ 受聘方____ __年__月__日 第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。 聘方____ 受聘方____ __年__月__日 外籍工作人員勞動(dòng)合同打印篇二 甲方：公司名 乙方： 姓名 ___公司名聘用_________為甲方技術(shù)顧問(wèn)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。 二、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位：技術(shù)顧問(wèn)。 三、工作時(shí)間 乙方在工作期間，隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí)，甲方支付乙方加班工資，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。 甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬。 甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬。 乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn)，在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。 乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的。 甲方有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同： 不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的。 勞動(dòng)合同到期時(shí)，本合同即告終止。 八、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著真誠(chéng)合作的原則協(xié)商解決。 九、其它 本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名方能生效。 本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙雙方各存一份。 甲方：_________ 時(shí)間： 年 月 日 乙方：_________ 時(shí)間： 年 月 日 外籍工作人員勞動(dòng)合同打印篇三 甲方 電話(huà)： 乙方： 電話(huà)： 家庭地址： 甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。 二、本合同采用固定期限形式：合同期為年，自年月日至年月日。 四、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。 六、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。 七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同： 嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的，給甲方造成重大損失的。 有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。 甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí)。 九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資，月基礎(chǔ)工資： 元。工資發(fā)放日為每月 日，發(fā)放上一個(gè)月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。 十一、一方違反合同，給對(duì)方造成損失時(shí)，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任 十二、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。 十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。 甲方：、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守. 第一條合同期限 合同期限為_(kāi)__年，從____年起至____年____月____日止. 第二條試用期限 試用期限為_(kāi)__個(gè)月，即從20____年___月___日起至20____年____月____日止. 第三條職務(wù) 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù). 第四條工作時(shí)間 每周工作六天，. 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 〈一〉乙方在試用期間，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪. 〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同. 第六條生活福利待遇 補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同. 假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同. 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù). 第十條教育與培訓(xùn) 甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn). 第十一條勞動(dòng)合同變更 發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同： ，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益。 ，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定， 或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)。 . 在合同沒(méi)有變更