餐廳經(jīng)理年終工作總結(jié)-展示頁
2025-04-06 12:00本頁面
【正文】 功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們要努力的是未來。 我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好。 要求服務(wù)員熟悉菜肴特點，善于推銷菜肴與酒水。 做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。 處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 合理指揮和安排人力，管理好本餐廳人員的工作班次。通過半年多的學(xué)習(xí)與摸索，我的工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升。 按時兌現(xiàn)獎勵和考核評估，提高創(chuàng)新積極性和主動性，力爭完成2022年任務(wù)指標(biāo)。多開展斟酒、調(diào)酒等方面的培訓(xùn)或比賽，不但提高業(yè)務(wù)技能，也增加了創(chuàng)新的積極性。 主管、領(lǐng)班要狠抓培訓(xùn)工作。尤其在的平時工作之余，要多方了解信息，開拓思維，做好基礎(chǔ)資料的積累。 主管、領(lǐng)班要帶頭學(xué)習(xí)。必須按時完成任務(wù)，不能拖延滯后。 確保完成任務(wù)。 三、2022年工作計劃 明確開發(fā)的方向。 努力配合主管做好餐廳的管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達(dá)，下情上報。 二、日常管理工作 作為一名餐飲部的一份子，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作。餐廳經(jīng)理年終工作總結(jié) 回顧總結(jié)過去一年的工z作可以提升我們的工作能力，在年終之際，靜下來做一做年終工作總結(jié)吧!以下是由出我為大家整理的“餐廳經(jīng)理年終工作總結(jié)2022精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 餐廳經(jīng)理年終工作總結(jié)1 回顧這2022年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照西餐廳的要求較好地完成了自己的本職工作，通過2022年的學(xué)習(xí)，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將2022年來的工作情況總結(jié)如下： 一、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領(lǐng)導(dǎo)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己2022年來還是有了一定的進(jìn)步，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了餐廳各項工作的正常運行。在飲和廳的工作中，各項工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率為目的，讓工作有條理性，融入到每一項工作當(dāng)中。本餐廳的宴會接待任務(wù)比較重，多次接待了重要賓客及宴會，但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯。 根據(jù)飯店餐廳的經(jīng)營接待性質(zhì)，新品開發(fā)方向主要以精品、精致為主，體現(xiàn)出飯店的檔次。 (1)主管對開發(fā)工作要及時安排組織，落實任務(wù)指標(biāo)，要早做準(zhǔn)備。 (2)主管、領(lǐng)班必須以身作則，帶頭創(chuàng)新，不僅要完成個人任務(wù)，還必須啟發(fā)、幫助員工也開發(fā)新品。 帶動員工提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。同時要勤練基本功，注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，有一定知識和技術(shù)的積累后，創(chuàng)新才會有靈感。 餐廳管理人員要做針對性的培訓(xùn)計劃，加強業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn)。 堅持執(zhí)行新品開發(fā)的有關(guān)規(guī)定。 餐廳經(jīng)理年終工作總結(jié)2 2022年即將過去，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照餐廳的要求，較好地完成了自己的本職工作，不僅圓滿完成工作任務(wù)，而且得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 一、我的崗位職責(zé)主要有 以身作則，責(zé)任心強，敢于管理。 檢查本餐廳人員出勤情況，準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 隨時留意客人動向，督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客。
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