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教師的工作總結(jié)合集10篇-展示頁

2025-04-05 22:10本頁面
  

【正文】 煙瘴氣,試想這樣的老師,如何能夠用健康,正確的思想教育學(xué)生呢?。”只有具備了“捧著一顆心來,不帶半根草去。 那么,怎么成為有魅力的教師呢?我認(rèn)為,可從以下幾方面著手:  一、有魅力的教師,首先要有人格魅力  用健康的、正確的思想教育學(xué)生,以自己高尚的靈魂和言行感染、影響學(xué)生,這就是教師人格魅力所在。能否贏得學(xué)生尊重和愛戴,不是單方面因素決定的,老師的學(xué)識、能力、性情、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì),也可以說就是他的魅力決定了他是否受學(xué)生歡迎。魅力是一名老師吸引學(xué)生的主要源泉?!苯處煹挠H和力,是打開學(xué)生心靈之窗的鑰匙,是構(gòu)架師生交流的一座橋梁,是建設(shè)良好課堂氣氛的紐帶。他會用一顆美麗的心靈善待學(xué)生,用自己的出色工作給學(xué)生們帶來快樂和幸福。入了教師這一行后,我漸漸體會到,我不應(yīng)該做學(xué)生的“背影”,要拉近與學(xué)生的距離,走進(jìn)他們的心靈,做一個有魅力的教師。這些成績的取得,只是我們?nèi)杏⒄Z教研組繼續(xù)努力奮斗的起點,我們將一如既往地抓好各項工作,開拓進(jìn)取,再接再厲,撐好“半邊天”,努力起到模范帶頭作用。雖然我們在創(chuàng)建工作中做出了一些有益的探索,實現(xiàn)]了爭創(chuàng)計劃中的各項目標(biāo),但這只能代表過去?! ∪?、付出確實會有回報  在全體崗位成員的努力下,我們英語教研組取得了驕人的成績:宋艷英老師被評為丹陽市“十佳教師”、笪雅萍等老師獲“丹陽市教學(xué)能手”稱號、邱燕靜等老師獲丹陽市賽課一等獎、賀國華老師被評為鎮(zhèn)江市“學(xué)科帶頭人”、朱曉華、束賀花老師被評為“鎮(zhèn)江市教學(xué)骨干”、方丹華等三位老師獲“丹陽市學(xué)科帶頭人”榮譽(yù)稱號、有五十多篇文章獲國家級、省級獎?! ∥覀儭敖韼绞痉秿彙备前雅處煹奶厥鈾?quán)益放在重要的地位。不管什么活動,本崗女教師總能以滿腔的熱情積極投入?! 《?、努力創(chuàng)設(shè)溫馨整體  巾幗示范崗是女教師成才的基地,更是女教師溫馨的樂園,校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的文化生活,定期不定期組織我們外出考察,不僅領(lǐng)略了大自然的美景和人文景觀,開闊了視野、陶冶了情操,而且融洽了崗位成員之間的感情?! ∷氖菐熗浇Y(jié)對?! ∪菂①?。  二是取經(jīng)?! ”局耙M(jìn)來,走出去”的原則,我們與其他學(xué)校緊密合作,廣泛開展交流活動?! 。?)在專業(yè)引領(lǐng)中完善自我?! ∪蔷W(wǎng)絡(luò)教研活動?! 《切kH聯(lián)誼。分組對教師的各方面進(jìn)行會診研究,發(fā)現(xiàn)其閃光之處,作為今后教學(xué)的范例,找出不足之處,引以為戒?! 〗萄薪M活動的重點是交流探討,通過研討互相促進(jìn),互相補(bǔ)充,不斷提高?! 。?)在同伴互助中發(fā)展自我。組內(nèi)教師主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù),在活動中根據(jù)學(xué)生的實際特點和愛好,指導(dǎo)他們主動學(xué)習(xí),力爭多方面多渠道培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力?! ≡谡J(rèn)真研究教材教法和進(jìn)行充分備課的基礎(chǔ)上,我們開展了“每節(jié)課都是公開課”的活動,提出了“在新課改的過程中,讓師生一起動起來”的口號,即在實際教學(xué)中,要求組內(nèi)每位老師所上的每節(jié)課,都能上成公開課的標(biāo)準(zhǔn),并且隨時歡迎校內(nèi)外同行和其他學(xué)科的老師來聽課。通過整體備課和組內(nèi)聽課制度,大家互相學(xué)習(xí),互相幫助,既吸收了別人的長處,又可以幫助他人發(fā)現(xiàn)不足,從而保證了教學(xué)的質(zhì)量,促進(jìn)了教學(xué)水平的提高?! 榱颂岣邩I(yè)務(wù)水平,我們開展了“聽課促教學(xué)”的活動,在組內(nèi)掀起聽課熱潮。通過整體備課,大家集思廣益,互通有無,共享教學(xué)經(jīng)驗以及教學(xué)資料和信息,促進(jìn)共同進(jìn)步。  為了保證盡快適應(yīng)新的教學(xué)要求,我們在組內(nèi)實行整體備課制度,各年級備課組每周一次整體備課,還不定期的組織整體備課?! 。?)在教學(xué)研究中提升自我。時代的發(fā)展需要我們不斷培養(yǎng)復(fù)合型的創(chuàng)新人才,我校英語教研組成員能積極投身到教學(xué)科研這一行列?,F(xiàn)將20xx年以來的主要成績總結(jié)如下。 教師的工作總結(jié) 篇1  我校英語教研組共有教師25名,其中女教師21名,占84%。本文格式為Word版,下載可任意編輯教師的工作總結(jié)合集10篇教師的工作總結(jié)合集10篇   總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以促使我們思考,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是我編寫整理的教師的工作總結(jié)10篇,歡迎大家分享。在市婦聯(lián)和教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工會的關(guān)心指導(dǎo)下,我校英語教研組以職業(yè)道德建設(shè)為工作目標(biāo),以提高教育教學(xué)水平為工作內(nèi)容,在教書育人的崗位上兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)互助,齊心協(xié)力,積極投身教育教學(xué)改革,為爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市級“巾幗文明崗”,為三中的學(xué)校教育教學(xué)、教科研工作做出了不懈努力?! ∫弧⒄J(rèn)真做好教研工作  區(qū)域教育現(xiàn)代化的進(jìn)一步發(fā)展,對我們的教學(xué)工作提出了新的要求。結(jié)合我校實際情況,我們本著教、研、訓(xùn)三位一體的原則,以新課程為導(dǎo)向,以課題研究為抓手,以課堂教學(xué)為陣地,以教師專業(yè)化發(fā)展為根本,以規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)為切入口,始終致力于提高教師把握教材、處理教材、課堂的專業(yè)能力,教師和學(xué)生都獲得了不同的發(fā)展?! ≈饕w現(xiàn)在以下幾個方面:  一是實行整體備課制度。圍繞新課程改革后提出的新要求,組內(nèi)老師充分鉆研教材,認(rèn)真寫好教案,討論教材的重點、難點,共同討論、共同研究,在教學(xué)方法:和教學(xué)手段上不斷探索,提高教學(xué)效率。  二是相互聽課促進(jìn)教學(xué)。組內(nèi)老師聽課的總課時數(shù)在310節(jié)以上,平均每位老師聽了26節(jié)課左右,有部分老師甚至聽了40節(jié)課以上?! ∪敲抗?jié)課都是公開課。通過這種高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,大大提高了全組老師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。在平時的教學(xué)過程中,組內(nèi)老師認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,經(jīng)常聽取學(xué)生和其他教師對課堂教學(xué)的意見和要求?! ∫皇菚\研究。我們常常在針對英語教學(xué)中的關(guān)鍵問題展開教研主題活動之后,圍繞教學(xué)的有效與無效開展行動研究。在以行為反思為研究載體之下促進(jìn)了全組教師的快速成長?! 》e極組織學(xué)校之間的聯(lián)誼活動,通過開展交互式聽課評課,不斷學(xué)習(xí)探究英語教學(xué)的有益辦法?! ¢_展“網(wǎng)絡(luò)教研活動”,作好教師理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)工作,宣傳新的教育理念,好的教學(xué)方法:交流課改經(jīng)驗,探索教研問題,倡導(dǎo)了全員參與、資源共享,充分發(fā)揮了整體的智慧,形成了良好的學(xué)校教研氛圍?! 〈罅﹂_展教學(xué)交流活動:  一是開課。去年,組內(nèi)多位老師成功地完成了對外公開課任務(wù)?! ≡趯ν忾_設(shè)公開課的同時,本組教師還利用一切可能的機(jī)會,參加了其他學(xué)校舉辦的各種整體聽課、備課活動?! ≡诨ハ嗦犝n交流的同時,我們積極組織、參與各類教研評比活動,取得了成果顯著。  學(xué)校制訂了《青年教師專業(yè)化成長規(guī)劃》、《師徒結(jié)對制度》,為新教師確定指導(dǎo)教師,經(jīng)過傳、幫、帶,使青年教師盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)會班主任工作方法:開展優(yōu)秀教師帶徒活動,讓優(yōu)秀教師的經(jīng)驗、方法:能夠得以傳承,讓基本素質(zhì)較好的教師能更快地脫穎而出,縮短摸索過程,少走彎路,快出成績?! ∑綍r,開展豐富多彩的活動,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,有教工定期交流、整體活動等安排,提升了女教工的凝聚力;有三八節(jié)、教師節(jié)慶?;顒?,使教師們的身心得到了放松;有專業(yè)文化知識競賽,使教師們在活動中提高素質(zhì)。通過開展各種各樣的整體活動,我們的整體榮譽(yù)感在提升,“巾幗形象”的形象更加深入人心,“獻(xiàn)愛心、講奉獻(xiàn)”蔚然成風(fēng)。如:在教師生病、生小孩時全組教師給她們送去溫暖,使她們真真切切地體會到“巾幗文明示范崗”像自己的家一樣,從而增強(qiáng)了示范崗的凝聚力,促使她們更積極地投入到創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”的活動中?! ∷自捳f,沒有最好,只有更好。展望未來,依然任重道遠(yuǎn)。教師的工作總結(jié) 篇2  學(xué)生時代,“教師”在我的腦海中,一直是一個令人仰視的背影,令我神往不已,但這個讓我神往的背影又總是給我一種遙不可及的神秘。究竟什么是有魅力的教師呢?在我看來,一個有魅力的教師,或許他的工作條件并不理想,或許他沒有英俊的外表和嬌美的容顏,但他一定自然樸實、樂觀自信。那么為什么要做有魅力的老師呢?  古人云:“親其師,信其
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