物業(yè)年終工作總結(jié)模板匯總六篇-展示頁(yè)
2025-04-05 22:04本頁(yè)面
【正文】 管每日、每周、每月制定工作計(jì)劃，并檢查落實(shí)，監(jiān)督各個(gè)主管的日檢，做好管理處的周檢，協(xié)助公司的月檢?！ ∪粘９芾恚骸 ∥以谌粘５墓芾砉ぷ髦?，加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)各主管統(tǒng)一指揮、督導(dǎo)及協(xié)調(diào)，合理調(diào)配人員，盡最大可能發(fā)揮每一名員工的能力。在各小區(qū)物業(yè)管理中，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，吸取好的地方，改進(jìn)管理。全體員工積極準(zhǔn)備，勤奮工作。按照年初確定的計(jì)劃，基本實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)。物業(yè)年終工作總結(jié) 篇2 xx年度對(duì)文峰城市花園管理處來(lái)說(shuō)是困難與艱辛并存，收獲和輝煌同在的一年。 ?。┨幚硗当I事件2起，火災(zāi)事件1起，損壞小區(qū)公共設(shè)施事件12起，撿到業(yè)主物品2起，已返還業(yè)主。 ?。ㄋ模?shí)行人員定崗定位劃分責(zé)任區(qū)的方法，對(duì)場(chǎng)地秩序進(jìn)行有效管理。 ?。ㄈ?duì)進(jìn)出車輛實(shí)行收費(fèi)管理，引導(dǎo)車輛文明有序停放。使員工的綜合素質(zhì)得到不斷提高； 四、安全管理 ?。ㄒ唬?duì)進(jìn)入小區(qū)的裝修人員實(shí)行臨時(shí)出入證管理，謝絕無(wú)證人員進(jìn)入小區(qū)?！ 。ㄈ┱J(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)制度，提高員工綜合素質(zhì)?！ 。ǘ┩晟聘黜?xiàng)規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機(jī)制?！ ∪⒉块T管理 ?。ㄒ唬﹛xxx物業(yè)服務(wù)中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部，物管部五個(gè)部門?！ 。ㄈ┤旯蔡幚順I(yè)主報(bào)修1732例，問(wèn)題主要集中在房屋質(zhì)量方面，處理物業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面投訴3例。辦理入住手續(xù)36戶。 ?。ǘ┭b修辦理。6元，垃圾清運(yùn)費(fèi)812022?！ 《⑹挛锕ぷ鳌 。ㄒ唬┤旯厕k理進(jìn)房1461戶，其中門面30戶，住宅1431戶?！ 。ㄈ┩瓿蓌xxx物業(yè)服務(wù)中心的組建工作?！ 。ㄒ唬┩瓿蓌xxx一期樓宇的接管驗(yàn)收工作，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題送至項(xiàng)目部，并跟蹤問(wèn)題的整改。我們先后完成了xxxx一期項(xiàng)目的前期介入工作；完成了服務(wù)中心人員的組建工作；根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合自身實(shí)際情況完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度；順利完成了xxxx一期交房工作以及正常服務(wù)工作的開(kāi)展。 物業(yè)年終工作總結(jié) 篇1 xxxx年即將過(guò)去，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，經(jīng)過(guò)xxxx物業(yè)服務(wù)中心全體員工共同的努力，克服重重困難，順利完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作，全體員工愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)，較好的完成了年度工作目標(biāo)。本文格式為Word版，下載可任意編輯物業(yè)年終工作總結(jié)模板匯總六篇物業(yè)年終工作總結(jié)模板匯總六篇 總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是我為大家整理的物業(yè)年終工作總結(jié)7篇，希望對(duì)大家有所幫助?！ 』仡櫦磳⑦^(guò)去的一年，對(duì)于我們xxxx物業(yè)服務(wù)中心來(lái)說(shuō)，是艱辛與忙碌的一年。以下是我服務(wù)中心11年度工作的詳細(xì)總結(jié)： 一、前期介入工作的開(kāi)展 11年三月份，公司抽調(diào)各部門骨干人員進(jìn)駐xxxx項(xiàng)目，開(kāi)始接管前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?！ 。ǘ┩瓿蓌xxx物業(yè)服務(wù)中心人員的招聘工作。 ?。ㄋ模┩瓿蓌xxx小區(qū)的開(kāi)荒工作。收取物業(yè)費(fèi)共計(jì)1447087。7元，信奶箱112650元，油煙止回閥45150元，裝修保證金500500元。全年共辦理裝修報(bào)批手續(xù)526戶。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25起，已整改22起?！ 。ㄋ模┺k理共小區(qū)固定車位23個(gè)，收取臨時(shí)停車費(fèi)共計(jì)元。在職員工83人，其中保安部39人，保潔部30人，工程部9人，辦公室5人。服務(wù)中心根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合自身實(shí)際情況完善了各項(xiàng)需要《行政管理制度》、《績(jī)效考核制度》、《新員工入職培訓(xùn)制度》、《突發(fā)事件處理流程》、《各部門崗位職責(zé)》、《各部門培訓(xùn)教案》等制度材料，同時(shí)加大考核力度，使各項(xiàng)工作穩(wěn)步展開(kāi)。首先從各部門負(fù)責(zé)人思想政治工作入手，發(fā)揮管理人員模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年開(kāi)展集中培訓(xùn)10次，小組培訓(xùn)22次，各部門內(nèi)部培訓(xùn)每周進(jìn)行一次。 ?。ǘ?duì)帶出小區(qū)的物品實(shí)施放行登記管理，有效控制裝修人員私帶業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)亂停亂放的車輛采取“溫馨提示”告知的方法，控制亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生?！ 。ㄎ澹┻\(yùn)用電子巡更設(shè)備，定時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡查?！ 。ㄆ撸┓?wù)方面 每周利用例會(huì)的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤教育，規(guī)范執(zhí)勤中的言行舉止，要求執(zhí)勤過(guò)程中使用文明服務(wù)用語(yǔ)，做到打不還手罵不還口
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