目標(biāo)工作計(jì)劃匯總6篇-展示頁(yè)
2025-04-05 22:02本頁(yè)面
【正文】 （）分，否則酌情減分； 每半年組織本單位育齡職工學(xué)習(xí)一次人口理論及計(jì)劃生育知識(shí)，并有記載（）分，每少一次減分，無(wú)記載不得分； 按政策要求兌現(xiàn)獨(dú)生子女待遇（）分，每有一人不兌現(xiàn)減分； 接受區(qū)級(jí)以上計(jì)劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞，每次加減－分。 1根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃，派出護(hù)理人員參加短期培訓(xùn)?！ ?仍堅(jiān)持健康教育、治療性交流、晨晚間護(hù)理?！ ?加強(qiáng)對(duì)輪科、新護(hù)士、實(shí)習(xí)生的管理和培訓(xùn)，根據(jù)科室要求，進(jìn)行理論和操作考核。 每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房，鼓勵(lì)人人參與繼續(xù)教育?！ ∽龊孟靖綦x工作，控制醫(yī)院感染?！ ∶恐軐?shí)行醫(yī)囑總查對(duì)。 嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程和規(guī)章制度。 學(xué)習(xí)法律法規(guī)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為主導(dǎo)內(nèi)容，結(jié)合臨床實(shí)例，進(jìn)行護(hù)理安全教育，規(guī)章制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化護(hù)理人員的法律意識(shí)，從身邊事、手邊事做起，使每人具有法律意識(shí)的護(hù)理隊(duì)伍?！ ?病房管理符合要求?！ ?一次性輸液器、注射器用后毀形率100%?！ ?新生兒疫苗接種及時(shí)率100%（低體重除外），轉(zhuǎn)卡率100%?！ ‘a(chǎn)后大出血及時(shí)發(fā)現(xiàn)?！ 』颊咦o(hù)理意外發(fā)生率為“0”?！ ∽o(hù)理人員“三基考試合格率100%。 急救物品完好率100%，無(wú)菌物品合格率100%。 特級(jí)護(hù)理和一級(jí)護(hù)理合格率達(dá)90%以上。 目標(biāo)工作計(jì)劃 篇1 在護(hù)理部主任和科主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并結(jié)合溫馨產(chǎn)科實(shí)際情況，現(xiàn)制定護(hù)理管理目標(biāo)、工作計(jì)劃。本文格式為Word版，下載可任意編輯目標(biāo)工作計(jì)劃匯總6篇目標(biāo)工作計(jì)劃匯總6篇 日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，是時(shí)候開(kāi)始制定計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？以下是我編寫整理的目標(biāo)工作計(jì)劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友?！ ∫弧⒛繕?biāo) 基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)90%以上?！ ∽o(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)98%。 護(hù)理文件書寫合格率達(dá)90%以上。 由于護(hù)理不到位年壓瘡發(fā)生率控制在“0”。婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃年護(hù)理差錯(cuò)率為“0”?！ ?新生兒疾病篩查率達(dá)95%以上?！ ?一人一針一管執(zhí)行率100%?！ ?患者滿意度達(dá)95%以上。 二、工作計(jì)劃 加強(qiáng)護(hù)理人員政治思想教育，熱愛(ài)護(hù)理崗位，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，多做換位思考，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作的培訓(xùn)，培訓(xùn)技能以（1）臨床十項(xiàng)護(hù)理操作為主，（2）常用急救技能，（3）健康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù)，（4）科室儀器操作規(guī)程。確?；A(chǔ)護(hù)理和等級(jí)護(hù)理符合要求?！ ∽o(hù)理文書書寫合格、客觀、真實(shí)、及時(shí)?！ ∽o(hù)理質(zhì)控納入科室獎(jiǎng)金考核?！ ∶吭露ㄆ谡匍_(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取合理建議，并制定整改措施?！ ?每月一次電話聯(lián)系未及時(shí)返院進(jìn)行疾病篩查的新生兒家屬。 1不定期檢查責(zé)任護(hù)士履行職責(zé)能力。目標(biāo)工作計(jì)劃 篇2 為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育工作，根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，特制定此評(píng)估辦法。 三、獎(jiǎng)懲 對(duì)各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位，由街道授予年度“人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào)；對(duì)
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