街道社區(qū)工作制度-展示頁
2025-04-05 21:48本頁面
【正文】 日，列入日?？记凇?br /> 二、社工日?？记谥贫?br /> 按照統(tǒng)籌工作需要與個人生活需要、考勤與工資獎金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
弄虛作假達3次，日?？己舜_定為不稱職等次。
七、督查
社區(qū)辦不定期采取各種形式，對各社區(qū)網(wǎng)格化管理制度執(zhí)行情況進行督查，督查結果作為日?？己说囊罁?jù)。
根據(jù)全年的走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任和街道駐社區(qū)干部對每位社工年度走訪工作作出評價，作為日?？己说闹饕罁?jù)之一。
六、評議
社區(qū)書記、主任定期對每位社工的走訪情況和走訪記錄進行評議，簽署建議意見。走訪記錄要長期保管積累，形成社區(qū)民情檔案。
三、走訪
在完成分管線工作的同時，每周走訪住戶達5戶以上，全年訪遍責任區(qū)塊內(nèi)全體住戶。
一、區(qū)塊
以樓棟黨支部地域范圍為基礎，結合適當?shù)娜丝跀?shù)量，兼顧居民的生活習慣傳統(tǒng)，將各個社區(qū)劃分為若干個責任區(qū)塊。編號：時間：2021年x月x日海納百川頁碼：第11頁共11頁街道社區(qū)工作制度 為夯實社區(qū)管理基礎工作，不斷加強社工干部隊伍建設，進一步推進和諧社區(qū)建設，根據(jù)有關規(guī)定，結合本地實際，制定各項制度。
一、社區(qū)網(wǎng)格化管理制度
為夯實社區(qū)管理的基礎工作，按照責任分工“線塊結合、以塊為主”的原則，社工在負責分管線工作的同時，認真抓好責任區(qū)塊內(nèi)的各項日常工作。
二、責任
每個區(qū)塊落實1至2名社工，對區(qū)塊內(nèi)的各項日常工作全面負責，按照街道對社區(qū)工作目標責任制考核要求，認真落實好各線布置的任務，及時全面收集掌握各方面信息，為居民提供各方面服務。
四、記錄
走訪要有書面記錄，詳細記錄每戶走訪對象的具體情況，并有走訪對象的簽署意見。
五、交流
各個社區(qū)定期或不定期召開走訪碰頭會，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。
每周走訪住戶未達5戶，或走訪記錄不完整、走訪對象未簽署意見的，認定該周走訪未完成。
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