【正文】 部門(mén)辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 第十二條 終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。 甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。 (二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 乙方在試用期內(nèi)。 五、乙方解除合同： (一)應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 (四)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。 (七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (三)乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。 第十條 本合同的續(xù)訂 本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理。 (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。 (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的。 (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第八條 本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。 第七條 勞動(dòng)紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。 三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ (四)__________________________________________ (五)__________________________________________ 第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。 二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。 三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 終止勞動(dòng)合同條件約定如下： (一)：_________________________________________ (二)：_________________________________________ (三)：_________________________________________ 三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。其中試用期為_(kāi)___月(日)。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列________款。 甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________ 企 業(yè) 類(lèi) 別：___________________________ 法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________ 地 址：___________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________ 性別：______________民族：__________ 戶(hù)籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村 戶(hù)口種類(lèi)：非農(nóng)業(yè)戶(hù)口( )。 編號(hào)： 私人用工合同協(xié)議書(shū)范本_私人用工_私人用工 [20XX]XX號(hào)（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 我是專(zhuān)業(yè)的用工合同免費(fèi)范，我們?cè)趯?xiě)合同的時(shí)候每一條都是要非常準(zhǔn)確的，那么什么樣的合同格式才是最標(biāo)準(zhǔn)的呢？為此，我為您推薦《私人用工合同協(xié)議書(shū)范本》，供您參考，希望對(duì)您了解合同撰寫(xiě)起到一定的幫助。農(nóng)業(yè)戶(hù)口( ) 居民身份證號(hào)碼：_______________________________ 國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________ 現(xiàn) 住 址：_______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 一、本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。 二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ 第四條 工作時(shí)間和休息休假 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。 二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。 (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的。 第九條 本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： (一)合同期滿(mǎn)，不再續(xù)訂的。 (三)乙方死亡的。 (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 第十一條 本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： (一)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條一、二款規(guī)定的。 (三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第十三條 違反本合同的責(zé)任 一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的約定如下：__________________________________ ___________________________________________________ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。 第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng) 一、____________________________________________ 二、____________________________________________ 三、____________________________________________ 四、____________________________________________ 五、____________________________________________ 第十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。調(diào)解無(wú)效的任何一