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運輸人員年度總結匯總5篇-展示頁

2025-04-05 21:42本頁面
  

【正文】 況,發(fā)現(xiàn)問題及時與本人進行溝通,最大限度的解決問題?! ??! ?,各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示,由于以上措施的實施有效降低了各種費用,為公司節(jié)省了開支?! ?,講解服務成為不可缺少的科目?!  ! ?,通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育,通過各種事故案例講解,舉一反三,強化安全思想意識,促進安全行車?! ?,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取電話及短信形式追蹤,提醒安全駕駛,保證休息,確保安全行車。  ,全部生產用車均到專修廠進行專業(yè)檢測,并根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養(yǎng)護。具體工作實施如下:  ,認真學習各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進行安全教育,促進對交通法規(guī)的理解,使駕駛員對交通安全警鐘長鳴?! 。骸 ≤囮犠鳛樘胤N運輸行業(yè),承擔著特殊而艱巨的工作任務。運輸人員年度總結 篇1  車隊在公司領導高度重視的情況下,狠抓隊伍思想教育,強化愛崗敬業(yè)精神,自上而下統(tǒng)一思想,堅決貫徹安全第一,服務至上的原則。本文格式為Word版,下載可任意編輯運輸人員年度總結匯總5篇運輸人員年度總結匯總5篇  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結吧??偨Y一般是怎么寫的呢?以下是我精心整理的運輸人員年度總結5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。在日常工作中認真學習各級領導關于車輛安全和服務的要求,加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。因此,車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時學習國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時性交通管制文件,結合公司各項規(guī)章制度,對照現(xiàn)實找差距。  ,并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛,及時發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車?! ?,制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件?! ?,集團安委會和公司領導的安全要求,堅決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車安全?!   『葑ヱ{駛員行政管理,提高安全服務意識是工作重點。明確駕駛員的職責,對于駕駛技術不符合要求,服務被投訴,影響集體團結的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。在嚴格的規(guī)章制度下,增強了駕駛員對工作崗位的危機感,確保安全行車完成各項生產任務?! ?,當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可,車隊才進行車輛調配,并按照派車單路線行駛?! ?,全年未發(fā)生重大,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準,愛車是責任,優(yōu)質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則?! ?,盡管積極檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時解決,但仍然存在較大的安全隱患無法排除,無法進行長途運行。盡快消除監(jiān)控盲點迫在眉睫,也是公司資產不受損失的保證。車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體,建設成為公司的一面旗幟!運輸人員年度總結 篇2  20xx年已經結束??梢哉f20xx年是公司取得大發(fā)展的一年,也是公司發(fā)展的一個重要轉折點,20xx年為公司將來的發(fā)展奠定了良好的堅實的基礎。單月運輸營業(yè)額最高達到38萬多元?! 《踩ぷ鳎骸 ∶恐鼙WC召開一次全體人員會議,進行安全教育和培訓,對于公司的安全要求、操作要求、作業(yè)手順書、客戶工廠的操作要求、管理要求對每位員工進行教育培訓。5月份發(fā)生一次作業(yè)事故,其他安全事故未發(fā)生?! ∪?、管理工作:  1.駕駛員的管理工作,重點是做好駕駛員的動態(tài)管理,人事相關的管理工作。每天車輛作業(yè)完畢后,到現(xiàn)場檢查車輛的停放狀態(tài)和車容車貌?! ?.每天做好配車安排,對于車輛、運輸任務和駕駛員做好安排。  5.工具的管理,對每臺車配備的工具和裝(卸)貨作業(yè)中使用的工具進行檢查登記。今年通過跟相關管理職能部門聯(lián)系,本部門的所有車輛能夠順利的在瑞安本地進行了二級維護保養(yǎng)、半年的車輛等級評定和年終的車輛檢測,為公司節(jié)約了很多成本,增加了效益?! ?.做好了員工宿舍的管理和公共物品的管理工作?! ?0xx年已經過去,新的一年已經開始,我們要從過去一年的工作中總結經驗,汲取教訓,揚長避短,各盡其才的充分發(fā)揮自己在崗位上的職責。作為公司來說,在未來的一年也將面臨著很大的
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