學(xué)生會外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃書-展示頁
2025-04-05 21:38本頁面
【正文】 打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。 個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)能力再上一個臺階。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。內(nèi)部建設(shè)主要包括個人員職責(zé)分配、個人能力培養(yǎng)、工作技能考核、內(nèi)部量化管理等；外部聯(lián)合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關(guān)關(guān)系拓展。 學(xué)生會外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃書1 外聯(lián)部將繼續(xù)以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結(jié)合學(xué)校團委及學(xué)院團委的要求開展新的工作內(nèi)容。本文格式為Word版，下載可任意編輯學(xué)生會外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃書學(xué)生會外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃書 日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始制定計劃了?？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是我為大家整理的學(xué)生會外聯(lián)部新學(xué)期工作計劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。主要有內(nèi)部建設(shè)與外部聯(lián)合兩個大方面的內(nèi)容。具體如下： 一、內(nèi)部建設(shè) 人員職責(zé)分配：上學(xué)期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負責(zé)了一些相關(guān)人物，這學(xué)期準備讓每位部員自己全權(quán)負責(zé)某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責(zé)分明。主要通過個人公關(guān)、培訓(xùn)座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結(jié)等文字方式，將經(jīng)驗落實到筆落實到實踐。 內(nèi)部量化管理：進一步完善內(nèi)部獎懲制度。 二、外部聯(lián)合 小型講座：一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學(xué)和參加司法考試同學(xué)解答疑惑、提供參考，而且還可以為學(xué)院的活動籌集
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