【正文】 行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。　　根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機構實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。　　根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果?！　∶吭掳磿r上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。　　(六)其它后勤工作　　根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作?！　∨c電信公司交涉，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元?！　?四)通訊方面　　及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作?！　?三)行政費用預算和開支管理　　在xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調(diào)配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支。　　(二)會務接待方面　　完成了第四五屆職工運動會、xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作余次。更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境?！　》止颈静柯殘鰻顩r：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局，合理利用空間?！　x等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作?！　「鶕?jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證xx的辦公職場面積。此致敬禮!申請人：XX申請日期：XX年XX月XX日轉正申請書4尊敬的領導：　　本人xx年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作。三期從XX%提升到XX%。一期收費率從55%提高到XX%。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應改革的樓宇管理員辭退?！　∪⒏淖兟毮?、建立提成制。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進?！　《?、規(guī)范服務流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。　　一、提高服務質(zhì)量，規(guī)范前臺服務?！　∩暾埲耍篨X　　20xx年XX月XX日轉正申請書3尊敬的領導：　　回首20xx年客務部幾個月試用期的物業(yè)客服工作，感慨頗深?！　I(yè)知識方面特別是、掌握的還不夠扎實等等?！　∮袝r候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，目前正考慮報專業(yè)班來學習相關專業(yè)知識，不斷提升自己，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。性格開朗，樂于與他人溝通，有較強的團隊協(xié)作能力。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮！　　申請人：xxx　　日期：20xx年x月x日轉正申請書2尊敬的領導：　　您好!　　我于20xx年XX月XX日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責工作。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。雖然入司時間不算長，但我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。積極配合公司相關部門，很好的完成各項工作。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，能夠讓我在工作中迅速入手。 轉正申請書1尊敬的公司領導：　　本人于xxxx年x月x日進入公司，根據(jù)公司需要現(xiàn)擔任時代廣場G地塊項目部土建工程師一職，首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養(yǎng)，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己。本文格式為Word版，下載可任意編輯轉正申請書匯編15篇轉正申請書匯編15篇 　　當下市場經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書使用的情況越來越多，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是我為大家整理的轉正申請書，希望能夠幫助到大家。在進入公司這段時間以來，是我人生的重大轉折。本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責任感強，更關鍵的一點是，作為本公司的正式員工是我最大的愿望，我愛好我的工作，所以我自信，并能夠把所有精力都投入到工作中去。今后我會不斷的學習新知識，注重自身的發(fā)展，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為家包頭中冶置業(yè)所需要的合格人才。但我已經(jīng)深深被公司的企業(yè)文化氛圍所吸引?！　≡诖宋姨岢鲛D正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作?！　∫粋€多月以來，我在大家的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：　　思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。　　工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離?！　≡诮窈蟮墓ぷ骱蛯W習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。這幾個月來我在物業(yè)各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。　　自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的幾個月。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證物業(yè)各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務質(zhì)量。　　隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來越高。　　在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務角度出發(fā)，善意勸導，及時制止，并且同物業(yè)的法律顧問多溝通，制定了相應的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。　　以往客服部對收費工作不夠重視，沒設專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。二期從XX%提升到XX%?！　?0xx年將是嶄新的幾個月，隨著我服務質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)配套設施的逐步完善XX物業(yè)物業(yè)將會向著更高、更強的目標邁進，我也將會一如既往的保持高漲的工作