有關(guān)公司年會(huì)的演講稿三篇-展示頁
2025-04-05 21:33本頁面
【正文】 艱苦奮斗，開源節(jié)流。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。 回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用?！ ∈紫雀兄x大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。 公司年會(huì)的演講稿 篇1親愛的員工同志們： 大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。本文格式為Word版，下載可任意編輯有關(guān)公司年會(huì)的演講稿三篇有關(guān)公司年會(huì)的演講稿三篇 演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在當(dāng)下社會(huì)，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是我為大家編寫的公司年會(huì)的演講稿3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩、未來主題年會(huì)?！ ≈x謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得?！ ∠嘈旁谧拿恳晃煌露几惺艿搅?0xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。變化的讓很多人感覺不爽。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程，其實(shí)我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測(cè)、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程?！ ∈紫?，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定。 自董事長在20xx年11月正式進(jìn)入xx藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時(shí)間，公司一直處在一個(gè)上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，
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