【正文】 求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。但是在部門經理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!　　我于XXXX年XX月XX日進入公司，到今天已經有三個多月的時間了?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。 隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。 升職自我推薦信1　　在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。本文格式為Word版，下載可任意編輯升職自我推薦信升職自我推薦信 　　在現實生活中，需要使用推薦信的場合越來越多，推薦信不同于其他書信，是一種專用信件。怎么寫推薦信才能避免踩雷呢？下面是我為大家編寫的升職自我推薦信，希望對大家有所幫助。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作?！　倓偨佑|陳列，難免出現一些小差小錯需領導指正。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成?！　∵@一年以來，我學到了很多，感悟了很多。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。特別是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧，同時也增強了我對工作的熱情和自信。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在開展業(yè)務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等。前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面?！　〗酉聛斫鹑诮质袌霾康氖袌龅募毣轻槍Ψ康禺a和高新企業(yè)的?！薄　∈袌龅募毣饕菫樽龅健笆袌龅膶I(yè)，專業(yè)的市場”。工作中我會主動承擔責任，爭取更快的成長起來，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。 此致 敬禮！　　推薦人：　　XXXX年XX月XX日升職自我推薦信2尊敬的領導：　　您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工?！　×硗?，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。　　在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果?！　≡诖宋姨岢鰰x級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。　　作為一名從一線成長起來的人員而言，我認為，管理的實質就是服務，管理為業(yè)務服務，為客戶服務，如果我能競爭到主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：　　在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合部門工作的實際要求，對具體細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求