勞動合同解除或終止協(xié)議-展示頁
2025-04-05 21:24本頁面
【正文】 或終止引起任何訟爭。乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。 三、《勞動合同書》終止后，乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司 賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過的工作事項?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。勞動合同解除或終止協(xié)議勞動合同解除或終止協(xié)議1 甲 方： 法定代表人： 經(jīng)營地址： 乙 方： 性 別： 身份證號碼： 家庭地址： 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。 一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?！ 《?、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經(jīng)濟補償金共計______元整?！ ∷?、具體程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)
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