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區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊半年總結(jié)-展示頁

2025-04-05 21:23本頁面
  

【正文】 實效,平穩(wěn)推進的原則,對照年初制定的勞動保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強對各用人單位監(jiān)管力度,以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護了我區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一、完成的主要工作(一)法律法規(guī)宣傳。(二)日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動保障書面審查。截止6月初,對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達633次,審查用人單位規(guī)章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補簽勞動合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度;通過巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。截止6月初,我大隊共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動者追討工資46萬元,涉及勞動者427人;,涉及勞動者近200人。三是書面審查。通過書審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動保障誠信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改,依法參審。一是開展清理整頓人力資源市場專項行動。通過專項行動,共檢查職介場所和用人單位164家,取締“黑職介”6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動者特別是農(nóng)民工營
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