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醫(yī)院護(hù)理年終工作計(jì)劃-展示頁(yè)

2025-04-05 21:20本頁(yè)面
  

【正文】 員通過自己閱讀護(hù)理雜志,將自己認(rèn)為比較新穎、值得交流的護(hù)理知識(shí)記錄在筆記本上,在護(hù)理會(huì)上分享給大家,積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)引入變革和創(chuàng)新,拓展知識(shí)面。下半年在??评碚撝R(shí)的基礎(chǔ)上注重實(shí)際操作能力,每季度進(jìn)行一次專科病人護(hù)理技能評(píng)比,以達(dá)到科室護(hù)士掌握護(hù)理??撇∪说闹R(shí)和技能。 ?。﹪?yán)格執(zhí)行交接班制度  二、加強(qiáng)護(hù)理人員在職教育,提高科室護(hù)士的綜合素質(zhì)  利用理論考試和技術(shù)操作考試等方式強(qiáng)化科室護(hù)理人員的學(xué)習(xí)意思,采取獎(jiǎng)勵(lì)的方式提高她們主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性?! ≡O(shè)置安全措施,粘貼醒目的警示標(biāo)志。 ?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生,落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求  全年至少進(jìn)行兩次手衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)科室人員的洗手依從性。  所有處方或用藥醫(yī)囑在轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)都有嚴(yán)格的二人核對(duì)、簽名程序,認(rèn)真遵循?! ∵M(jìn)一步完善使用“腕帶”,作為各項(xiàng)診療操作前辨識(shí)病人的一種手段。 醫(yī)院護(hù)理年終工作計(jì)劃1  在護(hù)理部20xx年工作計(jì)劃的指導(dǎo)思想下制定20xx年科室護(hù)理工作計(jì)劃  一 、加強(qiáng)護(hù)理安全管理 ?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。本文格式為Word版,下載可任意編輯醫(yī)院護(hù)理年終工作計(jì)劃醫(yī)院護(hù)理年終工作計(jì)劃   時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,又解鎖了新的工作,為此需要好好地寫一份工作計(jì)劃了。說到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是我整理的醫(yī)院護(hù)理年終工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。  進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作的查對(duì)制度,在進(jìn)行輸液、給藥、康復(fù)治療措施前后,認(rèn)真核對(duì)醫(yī)囑,至少同時(shí)使用兩種患兒識(shí)別方法,開展請(qǐng)患兒和家屬說出自己名字,然后再次核對(duì)的確認(rèn)患兒姓名的方法。 ?。ǘ┨岣哂盟幇踩 ∷幬锎娣艠?biāo)示清晰,注射用藥與內(nèi)服用藥分開放置,特殊用藥及高濃度藥物有醒目標(biāo)志?! ?zhí)行輸液、注射用藥時(shí)注意藥物配伍禁忌,控制靜脈輸液滴速,執(zhí)行輸液查對(duì)及告知義務(wù),預(yù)防輸液反應(yīng)?! 。ㄋ模┓婪杜c減少患兒跌倒、墜床、燒傷等意外事件發(fā)生  加強(qiáng)住院患兒安全教育,與家屬及時(shí)溝通?! ∽o(hù)士嚴(yán)格按照護(hù)理分級(jí)制度及時(shí)主動(dòng)巡視患兒 ,遇突發(fā)事件緊急采取措施,并及時(shí)上報(bào)?! ∏鞍肽曜⒅貙?评碚撝R(shí)的學(xué)習(xí),每季度進(jìn)行一次專科理論知識(shí)考試?! ∶吭陆M織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主講人采用輪流的方式,根據(jù)不同層次護(hù)士的特點(diǎn)安排不同的內(nèi)容,以達(dá)到豐富科室護(hù)理人員的理論知識(shí),提高護(hù)士在醫(yī)生、患者心目中的地位,增強(qiáng)護(hù)士的自信心和綜合能力?! ∮杏?jì)劃的列出科室護(hù)理會(huì)上提問的問題,讓護(hù)士帶著問題,有目的的翻閱資料,聯(lián)系本科室的實(shí)際病例,并通過案例分析討論法組織護(hù)士闡述自己的診斷、護(hù)理目標(biāo),護(hù)理措施等。  科室制作,利用微信平臺(tái)傳播學(xué)習(xí)康復(fù)專業(yè)知識(shí),并加強(qiáng)護(hù)患、醫(yī)患之間的溝通和聯(lián)系。  三、加強(qiáng)護(hù)理管理、提高護(hù)理管理水平  本年度積極參加院內(nèi)外舉辦的護(hù)理管理培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識(shí),積累管理經(jīng)驗(yàn),更新護(hù)理管理理念,掌握護(hù)理管理技巧,以高度的責(zé)任心、較好的組織協(xié)調(diào)能力,進(jìn)行護(hù)理管理工作。  2 、健全科室護(hù)理管理制度,使護(hù)理
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