【正文】 !　　昨日，成安之蘇州機構(gòu)招聘講師助理，我經(jīng)面試后以被成功錄用，20xx年6月23日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪里更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前雖然想但是總找不到機會，現(xiàn)在有這么好的一次機會我不想放棄，同時也希望公司給以我這次機會。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向?；蛟S可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據(jù)?！　∶ν炅水斪约红o下來的時候，常常會想這樣一個問題自己到世上走這一遭，自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心?！　∈紫纫兄x的是這一個多月工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。這實在是生涯中的一大遺憾。當初，從我剛剛加入___公司的那天開始，就一直在從領(lǐng)導(dǎo)您和其他同事們身上受到幫助，你們教導(dǎo)我、鼓勵我，攜著我一同前進，讓我能在__行業(yè)中學(xué)會獨立，學(xué)會在工作中自我的發(fā)展和進步。希望在這最后的時間里彌補剩下的遺憾，為公司貢獻一份努力。　　此次因為家中一些私人原因，我不得不在_月前離開公司，為此，特提前一月告知，還望領(lǐng)導(dǎo)能體諒，并準備好頂崗交接人員。就入剛才所述，我很喜歡這這份工作，更喜歡這里的環(huán)境。我對此，也是非常的遺憾。更別說在這段工作時間中，我從___公司里學(xué)會了這么多的東西，增長了很多__行業(yè)方面的能力。　　作為一名的__年_月加入的員工，我盡管算不上員工中的“老人”，但也漸漸了解了這份工作，熟悉了這里的環(huán)境。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳，永往直前!此致敬禮!xxx　　20xx年x月x日公司辭職申請書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　您好!　　許久沒能單獨與您交談，卻不想如今單獨交給您的，確是一封辭職申請。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準，敬請早些安排?！　F隊成員更換太頻繁，技術(shù)員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山?！　☆I(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通太少，領(lǐng)導(dǎo)不明白員工所想。我深感欣慰!　　我決定辭職基于以下幾方面的原因。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！請總經(jīng)理批準我的申請！　　此致敬禮　　申請人：xxx　　時間公司辭職申請書2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!　　我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢，那么加班呢？您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人?！　∷自捳f冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。公司辭職申請書15篇公司辭職申請書1xxx總經(jīng)理：　　我來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說?！　∞k公開支是應(yīng)該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經(jīng)降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打？　　我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）　　我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧？好不容易過了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當初答應(yīng)的最低標準還要差200元?！　”緛憩F(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智?！　∈紫然谧约旱拈L遠發(fā)展，感覺公司沒有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術(shù)員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。領(lǐng)導(dǎo)和客戶的交流太少，不知道客戶所需?！　∫苍S是能力有限，我認為我在恒遠已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。　　當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是恒遠人而驕傲過。我