【正文】 科研課題研究的義務(wù)；　　有定期組織新技術(shù)講座的義務(wù)?！　∪⑵钙跒開__年，自___年___月___日至___年___月___日止?！　〖追剑海ㄉw章） 乙方：（簽字）　　法定代表人或委托人：　　年 月 日 年 月 日聘任協(xié)議書4　　甲方：_______________　　乙方：_______________（兼職教師）　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意如下條款：　　一、___甲方聘請乙方任兼職（全職）雙師型教師（實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師），乙方同意受聘任教?！　∑?、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效?！　】己私Y(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)?！　≡趰徫黄溉纹陂g，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。　　其他：　　五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁《崗位說明書》?！　∷摹⑵溉未觯骸　∑溉纹陂g享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月?！　∪?聘任期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在 部門 崗位工作。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方　　各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘?！　∫曳酵獍凑占追降目己宿k法接受考核。　　六、聘任考核：　　在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止?！　《⑵溉喂ぷ鞯攸c(diǎn)為：xx?！　〖追剑ㄉw章）：________乙方：________　　法定代表人（蓋章）：________（身份證復(fù)印件）　　________年____月____日聘任協(xié)議書2　　甲方：　　乙方：　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議?！　”緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉(zhuǎn)移等工作?！　∮嘘P(guān)職稱、學(xué)歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書等個人證書，所有權(quán)屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。如因工作需要，需乙方承擔(dān)本協(xié)議之外的職務(wù)時，應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報(bào)酬。乙方要保證所提供證書的真實(shí)性和有效性，乙方不承諾注冊一定成功，若注冊失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資?！　∑赣闷陂g，乙方應(yīng)注冊于甲方公司。本文格式為Word版，下載可任意編輯聘任協(xié)議書(匯編15篇)聘任協(xié)議書1　　甲方：__________________　　乙方：__________________　　因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議：　　甲方聘請（乙方________，身份證號碼：__________________）擔(dān)任工程技術(shù)顧問職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為____年?！　」こ碳夹g(shù)顧問實(shí)行年薪制，年薪為人民幣________元，在本協(xié)議訂立之日起開始計(jì)算，每年薪水一次性付清。同時，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書（一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復(fù)印件）和照片，做好配合工作?！　〖追綄σ曳剿峁┳C書和資料應(yīng)妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書用于工程招投標(biāo)?！　∫曳阶C書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費(fèi)用等均由甲方支付?！　∑赣闷陂g如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個月通知另一方。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作?！　∪?、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止?！　∷摹⑵溉未觯骸　∑溉纹陂g享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月?！　∑渌骸　∥濉⒁曳降膷徫灰蠛吐氊?zé)詳見附頁《崗位說明書》?！　≡趰徫黄溉纹陂g，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)?！　】己私Y(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)?！　∑?、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效?！　〖追剑海ㄉw章）xx乙方：（簽字）　　法定代表人或委托人：　　年xx月xx日xx年xx月xx日聘任協(xié)議書3　　甲方：　　乙方：　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議?！　《?、聘任工作地點(diǎn)為： 。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月?！　×?、聘任考核：　　在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。　　乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。乙方的崗位職責(zé)如下：　　__________　　__________　　__________　　__________　　乙方承擔(dān)如下教學(xué)任務(wù)：　　兼課___名稱___授課___班級___授課___人數(shù)___授課___時數(shù)___兼課起止___時___間___排課時間要___求___備注______其他教學(xué)任務(wù)　　二、課金計(jì)算方式：____________________________________________________________。聘期內(nèi)，乙方可享受如下權(quán)利：　　有權(quán)了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況，獲取相關(guān)資料，參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動；可參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè)，協(xié)助制定學(xué)科、專業(yè)發(fā)展計(jì)劃；　　可使用學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施和借閱圖書資料?！　∷?、甲方應(yīng)為乙方開展教學(xué)科研活動提供條件，并及時了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生反映較大，經(jīng)提醒后仍無較大改進(jìn)，影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)立即中止對乙方的聘約，另行聘請合適的教師頂替?！　∥濉⒁曳綉?yīng)認(rèn)真搞好教學(xué)研究工作，按時完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)?！　×?、未盡事宜，由雙方另行約定。甲乙雙方應(yīng)自覺信守聘約。　　第一條擔(dān)任職務(wù)　　乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，__________有限公司顧問等職務(wù)。　　2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作?！　?）本協(xié)議生效后_______天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，甲方應(yīng)將___________公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功；如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于___________公司_______%注冊資本金的資金。　　第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)　　1．乙方的權(quán)利　　1）乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。　　4）乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險），乙方因病治療的門診費(fèi)至少報(bào)銷______%?！　?）乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內(nèi)辭職。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約?！　?．如發(fā)生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾?！　〉诹鶙l違約金　　在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。　　第七條爭議的解決　　因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜?！　〖追剑篲_________________　　乙方：__________________　　丙方：__________________　　_______年______月_____聘任協(xié)議書6　　甲方：贛州市南康區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等民事法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守?！　〉诙l 聘期為一年?！　〉谌龡l 甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動關(guān)系，故雙方間的法律關(guān)系不受勞動法律法規(guī)調(diào)整，甲方無需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金，也無需根據(jù)勞動法律