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公司活動策劃方案模板七篇-展示頁

2025-04-05 13:37本頁面
  

【正文】 活動時間:1月26日(星期六)晚  六、 活動地點:待定  七、 活動程序:  18::30所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席?! ∈弧⒒顒淤M(fèi)用預(yù)算  比賽獎金:500+2002=900元,紀(jì)念品預(yù)計400元;  飲料、瓜子、花生:400;  總計:1700元?! “恕⒒顒有麄鳌 顒忧闆r在公司宣傳欄內(nèi)進(jìn)行專題宣傳;  九、活動單位  xxx全體成員?! 。ㄋ模┎门薪M:由各部門主管及兩名員工代表?! 。ǘ┗顒涌傊笓]:xxx?! ×?、活動程序  4月xx日已通知形式下發(fā)公司各部門,xx日統(tǒng)計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準(zhǔn)備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動開始。(14:3015:00)  歌唱比賽?! ∥濉⒒顒觾?nèi)容  宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單,發(fā)放獎品?! 《?、活動時間  活動建議時間在:  20xx年5月1日14:00—17:00;  三、活動形式  卡拉ok歌唱比賽。公司活動策劃方案模板七篇公司活動策劃方案 篇1  一、活動目的  為隆重慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),豐富職工文化生活,體現(xiàn)生動活潑、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化精神,提高員工隊伍的團(tuán)隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機(jī)會,特擬定本活動方案?! ∷?、活動地點  公司大會議室。(14:0014:30)  先進(jìn)代表講話、董事長致辭。(15:0016:30)  發(fā)放獎品、主任致閉幕詞。  七、活動組織機(jī)構(gòu)  (一)主辦部門:綜合辦公室。 ?。ㄈ┗顒硬邉澕爸鞒秩耍簒x?! 。ㄎ澹┖笄?、物品采購及綜合支持:xxx?! ∈ⅹ勴椩O(shè)置  一等獎:1名獎金500元;二等獎:2名獎金200元,參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得,獎品50元以內(nèi)紀(jì)念品。公司活動策劃方案 篇2  一、 活動主題:  回首過去,歡聚此時.  二、 活動目的:  回顧年前的工作,總結(jié)成敗得失歡聚一堂,進(jìn)行搖號抽獎活動、了解彼此的機(jī)會,增進(jìn)大家之間的友情,促進(jìn)公司凝聚力的形成?! :19:00主持人致開幕詞?! 、抽獎?wù)介_始。  八、 搖號抽獎?wù)f明:  抽獎分為正劵和副劵,其同樣有員工的號碼及名字,且蓋有公司行政部有效公章,正劵投入抽獎箱內(nèi),副劵持有者保存一做兌獎用?! 【拧u號抽獎工作安排:  主持:  抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助:蔣增武  開獎號碼登記:譚平平  獎金派發(fā):侯智偉  現(xiàn)場拍照:唐宏利  十、有關(guān)開獎條件說明:  抽獎從最低獎項抽起?! 〈舜纬楠劵顒邮┬鞋F(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制?! ∈?、本次抽獎活動總負(fù)責(zé)人:  肖總  抽獎活動預(yù)算費(fèi)用為:  5000元公司活動策劃方案 篇3  一、時間:20xx年1月28日下午15:00~17:00(17:00~19:00聚餐,19:00~22:00娛樂活動)  二、地點:城堡大酒店  三、人員:  (一)總公司全體人員。約60人  (三)公司20xx年度“雙先”人員。  (二)14:45時,總裁率諸位領(lǐng)導(dǎo)在會議地點大廳門口迎接并慰問參會人員。(整個迎接過程在“迎賓曲”的背景音樂中進(jìn)行)  (三)14:58時,由主持人xx宣布會議開始(約2分鐘)。首先,請允許我以一名xx員工的身份向在座的和至今還堅守在一線的領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一聲新年快樂!(鼓掌)  出席今天大會的領(lǐng)導(dǎo)有:……(鼓掌)  下面,我宣布,xx公司20xx年度“雙先”表彰暨20xx年迎春團(tuán)拜會現(xiàn)在正式開始。十年來,我們xx人一步一個腳印地走到了今天。(鼓掌)  更多閱讀:新春團(tuán)拜會領(lǐng)導(dǎo)講話稿  (五)宣布表彰決定(約5分鐘,15:10~15:15)  當(dāng)今社會是一個競爭和機(jī)遇并存的時代,我們xx人在長期的創(chuàng)業(yè)過程中,逐步形成了嚴(yán)謹(jǐn)、自強(qiáng)、務(wù)實、開拓的企業(yè)理念,讓我們在市場大潮中敏銳、理性而不失時機(jī)地抓住了不可多得的歷史機(jī)遇。為了肯定成績,樹立典型,表彰先進(jìn),充分調(diào)動
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