公司入職培訓工作總結-展示頁
2025-04-05 13:16本頁面
【正文】 電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，因為它是與高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。經過一天半的績效管理的學習，我明白了績效管理是一把雙刃劍，恰當?shù)剡\用可以激發(fā)員工的斗志，加強團隊的凝聚力，但一旦運用不得當，就會產生相反的結果?！ ≡谥v解的過程中，彭工還提出了非常61的理念，也就是設置目標、明確標準、提供方法、設施考核、執(zhí)行獎懲、促進改善形成一個循環(huán)。業(yè)績管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。 業(yè)績管理的目的在于通過對現(xiàn)有績效的考核、評價，對員工的表現(xiàn)進行肯定和激勵，同時通過分析找出存在的問題和差距，采取相應的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獲取競爭優(yōu)勢，不僅實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標，同時創(chuàng)造超額績效。業(yè)績管理通過對員工的考核來激勵員工從而改善組織目標。接著對業(yè)績管理做了一個詳細的介紹。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。一方面能夠培養(yǎng)我們的團隊精神，另一方面能增加我們的學習積極性。短短一天半的學習，不能說我們能完全理解業(yè)績管理的重要性，但對于業(yè)績管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解。 公司入職培訓工作總結1 經過這次培訓，讓我們對業(yè)績管理這個專業(yè)詞語有了深入的了解。本文格式為Word版，下載可任意編輯公司入職培訓工作總結公司入職培訓工作總結 總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結哦?？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是我精心整理的公司入職培訓工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。對于我們這些剛剛步入社會學習工科的人來說基本上是頭一次聽說?！ 〉谝惶斓臅r候，彭工對我們進行了分組，采取小組比賽的形式來學習業(yè)績管理。通過每個小組寫口號提出了目標量化的理念。得出在生活中要正確的干事，做一個有心的人。所謂業(yè)績管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對員工及組織業(yè)績進行管理，是保證組織目標實現(xiàn)的關鍵，同時通過業(yè)績管理，實現(xiàn)員工業(yè)績的改善和組織業(yè)績的提升，最終實現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。在這個過程中，員工能對自己有一個清晰的認識，使員工的工作目標更加明確，讓員工能干正確的事，以及正確的干事。注重考評與激勵的聯(lián)動，現(xiàn)實結果與未來改善的結合是業(yè)績管理的核心原則。很難想象，一個企業(yè)沒有業(yè)績管理會是什么樣子，同樣也很難想象，一個正在進行業(yè)績管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績管理會是什么樣子。而實現(xiàn)這個循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。“三個和尚”在經歷了沒有水的痛苦后，認識到現(xiàn)階段發(fā)揮團隊的力量更重要。所以加深對安全規(guī)程的學習是很有必要的。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對人體造
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