【正文】 定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?！　∷枰栉镔Y：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!　　五、具體流程：　　全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。　　重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)　　四、崗位安排　　成立專門會務(wù)組：　　年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)?！　」靖鞑块T領(lǐng)導(dǎo)　　客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶?！　±习迥陼陂g不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演?！　龊蠓綉覓炷甓葮I(yè)績前十名巨幅照片。如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母?！　〉貓鰞蛇厭熘P(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。　　b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。　?、劾瓌悠渌α俊　、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊。讓員工明年賺到更多的錢!　　b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。公司年會活動方案(集合15篇)公司年會活動方案1　　一、年會的意義：　　總結(jié)今年的工作進程，寄語來年的工作開展　　年會的主題:為了更好的明天，我在拼搏　　操辦原則：去輕松有創(chuàng)意，能夠調(diào)動氣氛　　企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!　　年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!　　年會的目的：　　①拉動員工　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺?！　、诶瓌宇櫩汀　、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。以此來增加他們對我們的信心及依賴度?！　《龅牟贾茫骸　∮泻玫囊繇懞秃玫沫h(huán)境，能讓大家一起就餐?！　∽话才沤Y(jié)合天、地、師、君、親的理念。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。　　公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)?！　?會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)　　三、擬邀嘉賓　　員工：要求全員必須參加，不可請假?！　?yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!　　1)會務(wù)總監(jiān)：　　2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)　　3)場內(nèi)：　　4)主持人：　　5)男女DJ:　　6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：　　7)燈光攝影：　　8)物資：　　9)白板組：　　10)迎賓組：　　11)禮炮手：　　圍繞流程進行采購?！　】蛻艉灥?，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)　　入場　　主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓　　主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)　　放視頻(全年回顧)　　頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)　　A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)　　B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)　　E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)　　F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)華人文摘　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)　　H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))　　I、晉升任命書　　J、給客戶頒獎　　下半場入場兩場熱場舞　　團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂?！　?頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)　　1頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)　　1老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點?！　?晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)　　六、重點備注：　　主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!　　每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)?！　∶恳晃簧吓_者聚光燈必須配合。　　DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)?！　「卸魑幕骸　、俑兄x父母養(yǎng)育之恩　?、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想　?、鄹兄x公司給我平臺公司年會活動方案2　　20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年12月23日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。（4）年會正式演出時間：年月日晚至21：00　　年會節(jié)目安排　　及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名；參與人員確定；年會節(jié)目報名方式。　?。?）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；　?。?）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。　?。?）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；　?。?）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；　?。?0）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）?！　∧陼康模骸　。鲞M領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流?！　?，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。)　　主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭?！　∝攧?wù)部門進行財務(wù)報告　　公司進行表彰。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。　　二、文藝時間　　到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。作為晚會的開場曲?！　渥ⅲ焊鶕?jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整　　(二)評獎原則：　　本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元。一等獎1個，獎勵20xx元?！　?三) 評分原則：　　評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。　　評委：待定。　　評分點主要為：臺風、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面?！　?主持人邀請總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。抽到相同游戲的桌子進行PK，輸?shù)囊环綉土P表演節(jié)目。)　　“你做我猜”：電視上有的節(jié)目，就是一個人比動作或用語言描述，另一個人來猜。每組十個名詞，用時最短一組勝出。每人分發(fā)一串氣球，一串連五個。發(fā)令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下。 游戲規(guī)則：①只準踩氣球，不得故意踩對方的腳。③被踩爆氣球者立即退出比賽。⑤在游戲過程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當作被踩爆 。每組可以只是一個人，也可以是好多人。比如現(xiàn)在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜，白蘿卜，綠蘿卜，青蘿卜，紅蘿卜。　　比如：　　黃蘿卜說“黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”，但是