事業(yè)單位勞動合同-展示頁
2025-04-05 12:07本頁面
【正文】 事業(yè)單位勞動合同2聘用單位：________（以下簡稱“甲方”） 法人代表人：______ 聯(lián)系電話：________ 聯(lián)系地址：________ 受聘人員：________（以下簡稱“乙方”） 身份證號：________ 法人代表人：______ 聯(lián)系電話：________ 聯(lián)系地址：________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行?！ 〈藚f(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案?！ 〖滓译p方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為?！ 〖追綖橐曳嚼U納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止?！ 〖追酵庀蛞曳街Ц督?jīng)濟補償金共計人民幣x元?！ ∫曳焦べY結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。事業(yè)單位勞動合同 事業(yè)單位勞動合同1甲方：____________ 乙方：____________ 甲乙雙方于__年__月__日x簽訂為期__年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。乙方獎金為___元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)?！ ∫曳綉?yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金x元?！ ”緟f(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。自雙方簽署之日起成立并生效?！ 〉谝粭l 勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第___種形式。 ?。鹤訽___年__月__日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。 其中訂立第2項合同的，雙方約定的試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。工作地點為_______________?！ 〉谒臈l 甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。 第五條 甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)?！ 〉诹鶙l 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 第七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！ 〉诰艞l 甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護?！ 。阂曳矫咳展ぷ鲿r間八小時，每周工作四十小時?！ 。涸诒ＷC完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排?！ 〉谑粭l 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利?！ 〉谑l 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。因特殊原因需延長工作時間的，在
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