員工拓展訓(xùn)練的心得體會(huì)-展示頁
2025-04-05 07:48本頁面
【正文】 亂 導(dǎo)致結(jié)果： 缺點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)性不足，執(zhí)行不統(tǒng)一，團(tuán)隊(duì)文化不濃，職責(zé)不清，沒有管理人才梯隊(duì)的培養(yǎng)和鍛煉 優(yōu)點(diǎn)：沒有集中的民主可以充分發(fā)揮，容易形成民間領(lǐng)袖，民間領(lǐng)袖一旦成為團(tuán)隊(duì)的核心領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)大大提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力 解決方案：團(tuán)隊(duì)可以利用休息時(shí)間，一種是領(lǐng)導(dǎo)核心要表決心，明確自己的職責(zé)（團(tuán)隊(duì)成員可以自發(fā)要求）；第二種是從新競聘和選舉，新領(lǐng)導(dǎo)核心要表態(tài)（游戲規(guī)則說對(duì)班長不滿意，副班長可以帶領(lǐng)大家罷免班長，游戲規(guī)則沒有說領(lǐng)導(dǎo)核心形成后不允許從新競聘和選舉） 個(gè)人體會(huì)及見解：選舉團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及表態(tài)和確定隊(duì)名、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)呼、隊(duì)歌及排練時(shí)間各占10分鐘；最佳團(tuán)隊(duì)核心領(lǐng)導(dǎo)班長（李保利）、副班長（米娜）、宣傳員（段巴芳）、安全員（趙素仙），這樣最能發(fā)揮個(gè)人性格特長，也最有利于團(tuán)隊(duì)管理人才梯隊(duì)培養(yǎng)。為了更好地在工作中應(yīng)用這種心智開發(fā)，晚上值班沒事，談一下自己這兩天的體會(huì)、認(rèn)識(shí)及見解，也算是對(duì)自己心智鍛煉的一個(gè)總結(jié)。員工拓展訓(xùn)練的心得體會(huì)
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