國家規(guī)定勞動合同-展示頁
2025-04-05 07:45本頁面
【正文】 一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時： A 、甲方實行每天 小時工作制?！ 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容及要求 ?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。 B 、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至年 月 日止。國家規(guī)定勞動合同 國家規(guī)定勞動合同（一） 甲方（用人單位） 用人單位名稱 用人單位住所 工商登記 注冊類型 勞動合同 履行地 法定代表人 或負責人 乙方（勞動者） 姓 名 性 別 出生年月 文化程度 戶籍所在地址 現(xiàn)居住地 址 居民身份證號碼 社會（養(yǎng)老）保險號 碼 就業(yè)登記證號碼 聯(lián)系方式 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同?！ ∫弧趧雍贤谙蕖 〖滓译p方約定按下列 種方式確定”勞動合同期限”: A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自年 月 日起至 年 月 日止?！ 、以完成 工作任務為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求?！ 【唧w作息時間，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午 ,下午 . 每周周 為休息日?！ 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定?！ 。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資?！ 。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 ?。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應當
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