【正文】 　　日起至 工作任務完成時止。　　一、合同期限　?。ㄒ唬┖贤谙蕖　‰p方同意按以下第 種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從 年 月 日起至　　年 月 日止?！　∑?、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查?！　∥濉⒈竞贤奈幢M事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！　∪?、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上”/”.　　四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行?！　〖住　》剑骸　　　　　　　　　∫摇　》剑骸　》ǘù砣耍ê炚拢骸　　　　。ㄉw章或簽名）　　委托代表人（簽章）：　　合同簽訂日期：　　　　　　　　合同簽訂日期：　　一九九　　年　　月　　日　　　一九九　　年　　月　　日　　鑒證單位：　　鑒證日期：　　注：簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫，不得使用園珠筆。此合同一式兩份?！　∈?、勞動爭議的調(diào)解、仲裁　　因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時，應按國家規(guī)定執(zhí)行。　　、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調(diào)動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失?！　?，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)?！　?，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同?！　?，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。　　，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)?！　×?、勞動紀律　　乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰?！　?，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行?！　?，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行?！　∥濉⒏＠龊蛣趧颖ｋU　　，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等?！　　ⅹ劷?、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。　　，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)?！　。@得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。　　，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。　　三、雙方的責任和義務　　、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇?！　。烧{(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。其中乙方必須為甲方服務期限為　　年（自一九　　年　　月　　日至一九　　年　　月　　日止）。合同期滿應即終止，如甲方工作（生產(chǎn)）需要在雙方同意的條件下，應即續(xù)訂合同。勞動合同范本3篇 　　勞動合同范本（一）　　合同編號　　甲方：　　　　　乙方：　　單位名稱：　　　姓名：　　法定代表人：　　性別：　　委托代理人：　　出生年月：　　廠址：　　　　　家庭住址：　　所屬區(qū)：　　根據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：　　一、合同類別和合同期限　　　　年。自　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止，其中試用期為　　個月（自一九　　年　　月　　日至一九　　年　　月　　日止）；乙方必須為甲方服務期限為　　年（自一九　　年　　月　　日至一九　　年　　月　　日止）。　　無固定期勞動合同自　　年　　月　　日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止?！　《?、工作崗位　　，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ?。上崗聘約為本合同附件?！　?、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。　　，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等?！　。莆毡緧徫坏墓ぷ骷寄芎筒僮饕?guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核?！　∷摹趧訄蟪辍　　卑磩诜峙洹钡脑瓌t，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟