鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年黨建工作要點與縣委20xx年黨建工作要點兩篇-展示頁
2025-04-05 07:28本頁面
【正文】 伍，著力解決“四個意識”不強，責(zé)任落實不到位，工作作風(fēng)漂浮等問題，打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，在全鎮(zhèn)黨員干部中形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。始終把抓班子、帶隊伍，建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)村干部隊伍當(dāng)成基礎(chǔ)性的工作長抓不懈：一是開展村級班子運行情況分析研判，加強后備干部培養(yǎng)。 加大村級組織建設(shè)專項經(jīng)費的撥付力度，做到?？顚Ｓ?，全額撥付工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費。 切實抓好黨員干部教育培訓(xùn)，充分利用遠(yuǎn)程教育站點和農(nóng)民夜校等載體，全力提升黨員綜合素質(zhì)。全面落實從嚴(yán)治黨，加強對黨員的教育管理、督辦考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年黨建工作要點與縣委2019年黨建工作要點兩篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019年黨建工作要點 2019年全鎮(zhèn)黨建工作總體要求是：堅決貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實習(xí)近平總書記對四川工作重要指示精神，緊緊圍繞省第十一次黨代會、省委十一屆三次全會、市委第十三屆三次全會決策部署，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，全力提升全鎮(zhèn)黨建工作水平，切實將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為建設(shè)美麗繁榮和諧新xx提供堅強組織保證。 一、總體目標(biāo) 認(rèn)真履行黨組書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，做表率，樹標(biāo)桿。 常態(tài)化、制度化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步改進工作作風(fēng)，營造良好政治生態(tài)。 狠抓基礎(chǔ)組織建設(shè)，扎實推進黨建示范點創(chuàng)建工作，以示范村的建設(shè)帶動全鎮(zhèn)各支部黨建工作整體上水平。 二、工作任務(wù) 加強干部隊伍建設(shè)。二是以換屆為契機配強配齊村級班子，實施“好書記培養(yǎng)計劃”，開展優(yōu)秀基層黨組織書記評選表揚活動，樹立和宣揚先進典型。 推動黨支部提升建設(shè)。一是深化“三分類三升級”工作，對全鎮(zhèn)村級班子實行分類管理。二是做好村級班子換屆工作。 強化黨員隊伍教育管理。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)教育，提高黨員的黨性意識和組織觀念，扎實開展好黨員的集中培訓(xùn)工作，每名黨員的參加集中培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，借助每月一次的黨員大會、主題黨日活動、書記上黨課等形式，加強對黨員的日常培訓(xùn)。一個典型就是一面旗幟，先進典型的力量不容小覷，各支部不僅引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)和致敬現(xiàn)有榜樣，還要不斷挖掘和樹立身邊新的榜樣，激發(fā)學(xué)先進、爭先進、趕先進的熱情。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員的各項制度，每個黨組織重點培養(yǎng)入黨積極分子23名，計劃2019年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員46名，重點破解三年不發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員問題。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和上級的要求，及時進行黨費收繳清理工作，對拖欠的黨費進行追繳，嚴(yán)格按照要求及時足額收繳黨費。加強支部對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“四議兩公開”等制度落實情況的督促，堅持每月23日開展支部主題黨日活動，繼續(xù)推行《黨組織工作紀(jì)實》管理，學(xué)習(xí)貫徹《共產(chǎn)黨支部工作條例》切實解決部分黨組織弱化等問題，深化黨員干部履職管理和黨務(wù)公開制度。一是規(guī)范村級活動場所建設(shè)，進一步規(guī)范完善活動陣地建設(shè)的功能配套，打造標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室，為黨員群眾開展活動提供舒適的環(huán)境。三是加大對貧困黨員干部的關(guān)愛力度，進一步建立和完善貧困黨員干部關(guān)愛機制，加強對貧困黨員干部的救助和老黨員的慰問力度、激勵黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強后備人才培養(yǎng)，落大力挖掘農(nóng)村優(yōu)秀人才，加大在返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、青年農(nóng)民、高知識群體中培養(yǎng)人才，積極開展一對一，一幫一的培養(yǎng)模式，重點從講黨性、顧大局，講團結(jié)，守紀(jì)律等方面培養(yǎng)村級主干后備力量49人，為班子的換屆夯實人才基礎(chǔ)。抓住國家實施鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅戰(zhàn)略的有力時機，充分利用系列惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。 。加強非貧困村黨組織書記履職情況和村黨組織運行情況，對能力不強、工作不力的干部堅決調(diào)整撤換；對能力不勝任、考核不合格、工作不適應(yīng)、成效不明顯的第一書記堅決調(diào)整；對軟弱渙散、無力精準(zhǔn)脫貧的村級班子限期整頓提升。建立幫扶力量專人協(xié)調(diào)制度，優(yōu)化配強駐村幫扶力量，加強非貧困村“三個一”幫扶力量統(tǒng)籌管理，精準(zhǔn)選派和管好用好第一書記、優(yōu)化結(jié)對幫扶工作，細(xì)化幫扶干部責(zé)任。辦好辦實農(nóng)民夜校，扎實開展“農(nóng)民夜校”培訓(xùn)教育活動，進一步優(yōu)化課程設(shè)置，提升教育實效。持續(xù)深化拓展“講、學(xué)、創(chuàng)、頌”內(nèi)容，深入開展“四好”村創(chuàng)建，實施“農(nóng)村家庭能人計劃”、“好書記培養(yǎng)計劃”“優(yōu)秀農(nóng)民工計劃”，教育引導(dǎo)貧困群眾自力更生，知黨恩、感黨恩、跟黨走。鎮(zhèn)定期召開黨委會研究黨建工作，經(jīng)常性到村指導(dǎo)檢查工作，調(diào)研解決實際問題
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