業(yè)務員勞動合同范本-展示頁
2025-04-05 06:39本頁面
【正文】 但應當提前三十天以書面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ?。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； （4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的?！ 『贤陂g因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位?！ 】己酥笜嗣吭拢考径取⒚磕辏?__________ 三、勞動保護和勞動條件 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。合同期從___之日起至____之日止（起止時間必須明確具體）。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。 ?。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。業(yè)務員勞動合同范本 業(yè)務員勞動合同范本（一） 甲方（用人單位）名稱：__________ 法定代表人：________________ 乙方（受聘人員）姓名：_________ 性別：____________ 出生年月日：_______ 民族：____________ 文化程度：__________ 居民身份證號碼：________ 家庭住址：______________ 郵政編碼：______________電話：____________ 根據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款確定： ?。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤Ｆ渲性囉闷趶腳_______年________月________日至________年________月________日止。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止?！ 。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤??！ 《?、
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