酒店員工勞動合同(標準版)-展示頁
2025-04-05 05:56本頁面
【正文】 報酬，勞動報酬不低于元，其中試用期間勞動報酬為元。第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。二、工作時間第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，執(zhí)行標準工時制，即每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。第三條乙方應按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。試用期從年月日起至年月日止。第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。酒店員工勞動合同 勞動合同 編號：甲方（用人單位）：法定代表人（主要負責人）：經(jīng)濟類型：通訊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方(員工)：性別：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。一、合同期限和工作內(nèi)容。期限為年（月）。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位（工種）。乙方應在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避開利用非工作時間完成工作任務。三
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