酒店員工勞動(dòng)合同經(jīng)典范本【標(biāo)準(zhǔn)版】-展示頁
2025-04-05 03:45本頁面
【正文】 日止。 第一條本合同期限為 年，自_______年 ________月 ________日起至_______年 ________月 ________日止。酒店員工勞動(dòng)合同經(jīng)典范本 甲方(用人單位)：____________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：____________ 經(jīng)濟(jì)類型：____________ 通訊地址：____________ 聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系電話：____________ 乙方(員工)：____________ 性別：____________ 身份證號(hào)碼：____________ 戶籍地址：____________ 通訊地址：____________ 聯(lián)系電話：____________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。 一、合同期限和工作內(nèi)容。期限為_______年(月)。 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避開利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件 第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。 第九條上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
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