通用勞務(wù)勞動合同模板-展示頁
2025-04-05 02:43本頁面
【正文】 都。以完成一定工作為期限：自________年____月____日起至終止。固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。通用勞務(wù)勞動合同模板甲方(用人單位)名稱：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)乙方(勞動者)姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同類型及期限一、勞動合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。無固定期限：自________年____月____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。二、本合同約定試用期，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。第四條勞動報(bào)酬及支付方式與時(shí)間一、乙方試用期間的月勞動報(bào)酬為元。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。三、甲方的工資發(fā)放日為
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