有關員工短期聘用合同書短期聘用協(xié)議書短期聘用協(xié)議書-展示頁
2025-04-04 05:47本頁面
【正文】 獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。 十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。 八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。 四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 二、乙方這職務或工種為。以下信息僅供參考！??！ 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣 九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。 四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 二、乙方這職務或工種為。 有關員工短期聘用合同書 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 編號： 有關員工短期聘用合同書_短期聘用協(xié)議書_短期聘用協(xié)議書 [20XX]XX號（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 我為大家提供聘用合同有關的撰寫指南以及格式，只要牽扯到法律合同就一定會存在，那么什么樣的合同模板才能幫助得到您呢？我為您精心挑選和推薦《有關員工短期聘用合同書》，供您參考，希望能給您帶來幫助。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。 三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責： （一）甲方公司總部； （二）甲方在全資公司或參股的合資公司； （三）甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構； （四）應出差服務之場所。 五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。 七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。 十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。 十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。 十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 訂立合同書人 甲方： 乙方（姓名）：（簽字） 簽約代表人：（簽字） 身份證號碼： 職稱： 聯(lián)絡方式: 乙方（姓名）：（簽字） 戶口所在地地址： 相關經(jīng)典閱讀 員工短期聘用合同范文
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