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婦產(chǎn)科護士長工作計劃-展示頁

2025-04-04 00:47本頁面
  

【正文】 際操作培訓(xùn),要求人人過關(guān),考核分數(shù)納入該月獎金的審核。本文格式為Word版,下載可任意編輯婦產(chǎn)科護士長工作計劃婦產(chǎn)科護士長工作計劃范文   在新的一年來臨之際,我將針對內(nèi)科住院部護理工作做出以下工作安排:   一、提高護士理論、技術(shù)水平  為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平,自2022年1月起,每周晨間堅持??评碚搶W(xué)習(xí),每月底堅持??评碚撔】荚?,每季度堅持??评碚摻y(tǒng)考,已獎懲制度來對護士進行約束,達到預(yù)期目標?! ∽o士每月輪流進行理論主講,其目的加深并鞏固個人理論知識,樹立個人自信心,提高個人語言表達能力。
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