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正文內(nèi)容

勞動合同法-實(shí)習(xí)-展示頁

2025-04-03 22:15本頁面
  

【正文】 協(xié)議以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。根據(jù)國家的有關(guān)勞動法規(guī)政策,因兼職而給本單位造成損失的,用兼職工的一方要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。但需要這兩個人提交本單位同意其外出兼職的證明。因此,如果這兩個人處于無業(yè)狀態(tài)而到貴公司工作,那么就不屬于兼職,而屬于建立勞動關(guān)系了,那么現(xiàn)在貴公司和這兩名員工之間就應(yīng)當(dāng)是事實(shí)勞動關(guān)系,法律風(fēng)險非常大。勞動合同法 實(shí)習(xí) 首先,貴公司要確定這兩個人是否已經(jīng)與其他用人單位建立了全日制勞動關(guān)系。所謂的兼職,就是指已經(jīng)與一個用人單位建立了全日制勞動關(guān)系的員工利用工作之余,到另一家用人單位工作的一種
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