20xx員工轉(zhuǎn)正申請書5篇-展示頁
2025-04-03 21:03本頁面
【正文】 通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。 2021員工轉(zhuǎn)正申請書1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我于20__年12月5日進(jìn)入浙江勝鼎建設(shè)有限公司，在江西安遠(yuǎn)培訓(xùn)一個多月后被分到陜西分公司并一直在太白山生態(tài)文化廣場項目部從事市政施工、測量、放樣工作，到現(xiàn)在3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。本文格式為Word版，下載可任意編輯2021員工轉(zhuǎn)正申請書5篇 在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會，申請書起到的作用越來越大，在寫作上，申請書也具有一定的格式。我們該怎么寫申請書呢?下面是我為大家精心整理的2021員工轉(zhuǎn)正申請書5篇，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒，感興趣的朋友可以了解一下。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。責(zé)任感強(qiáng)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。 我剛來陜西工作時，由于之前在校與項目部的工作環(huán)境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始的確不太適應(yīng)，不知道自己需要做什么?何時去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變與磨合。并告誡我們“實際與理論相結(jié)合，提高工程項目的技術(shù)水平”，“在原有基礎(chǔ)上，不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。 二、接手工作 由于自己理論水平可以但實踐水平不是太好，對初來乍到的我來說，熟練進(jìn)行現(xiàn)場測量工作成了進(jìn)公司后第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。對于工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意愿來做。 三、提高自己施工管理水平 在整個建筑市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲、人工工資飛漲的時候，在勞動力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時候，施工質(zhì)量每況愈下。 項目管理團(tuán)隊和施工隊伍的建設(shè)是我們整個企業(yè)乃至整個行業(yè)所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實際出發(fā)，我只能做到
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