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公司人事部門個人年終工作總結-展示頁

2025-04-03 06:52本頁面
  

【正文】 長時間才把人數(shù)對上?! 。ǘ┩晟迫耸聶n案管理  我會按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),員工的新進人數(shù),辭職人數(shù),需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù),每個部門的總人數(shù),上報需轉(zhuǎn)正人員,上報失職問責等。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓,并且每次培訓都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓內(nèi)容。公司人事部門個人年終工作總結  篇一:  我于XX年XX月XX日在XX客服中心擔任人事助理一職,至今在這里工作已近一年,現(xiàn)將我入職以來的工作向領導匯報:  一、20XX年主要工作業(yè)績及存在的不足 ?。ㄒ唬┳龊萌耸禄A工作  我首先接觸的工作就是人員招聘,因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限,所以我們把重點放在網(wǎng)絡招聘上,定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間,去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。加上xx分公司對我們進行的各種培訓,大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,及時更新人員情況。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。由于之前從未接觸過社會保險,一開始工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。接下來,需要花更多的時間去學習社會保險知識,才能更好的做好此項工作,為員工服務。例如日常例會的安排,協(xié)助各部門按
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