高管聘用合同范本-展示頁
2025-04-02 21:10本頁面
【正文】 制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法 監(jiān)督、考核乙方工作完成情況，對乙方的工作有整改權(quán)利。 批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃、工作方案。 三、權(quán)利義務(wù) (一)甲方權(quán)利、義務(wù)。合同期內(nèi)，甲方如解聘乙方需提前一個(gè)月通知乙方。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。高管聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)范本) 聘請方：(以下簡稱甲方) 應(yīng)聘方：(以下簡稱乙方) 為加強(qiáng)公司管理，提高績效，甲方就聘請乙方擔(dān)任甲方職務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。 一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司職務(wù)。 二、聘用期限: 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。 批準(zhǔn)公司的
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