【摘要】（版）勞動關(guān)系解除協(xié)議書范本 （版）勞動關(guān)系解除協(xié)議書范本 甲方（用人單位）：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：甲乙雙方于________年_...
2024-12-16 23:49
【摘要】解除勞動關(guān)系協(xié)議書參考范本 為了建立合作關(guān)系，自然要規(guī)定好雙方的權(quán)利與義務，這是很重要的，《解除勞動關(guān)系協(xié)議書參考范本》是我為大家整理的文章，歡迎進行查看，希望幫助到大家。 無論解除勞動的提議...
2024-12-17 00:06
【摘要】第一篇：解除勞動關(guān)系協(xié)議書(參考范本) 解除勞動關(guān)系協(xié)議書 （參考范本） 甲方：（單位名稱） 乙方：（員工姓名）（身份證號：） 為了保護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益及履行各自義務，根據(jù)《勞動法》、...
2024-10-20 11:52
【摘要】解除勞動關(guān)系合同協(xié)議書范本 解除勞動關(guān)系合同 甲方： 乙方：性別： 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合...
2025-04-04 07:29
【摘要】解除勞動關(guān)系協(xié)議書 用人單位（以下稱甲方）： 勞動者（以下稱乙方）： 甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲、乙雙方之間解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達成一致，具體內(nèi)容如下： 一、甲、乙雙方自愿于...
2025-04-02 07:07
【摘要】第一篇：解除勞動關(guān)系協(xié)議書 勞動解除關(guān)系協(xié)議書 甲方：徐州偉天化工有限公司 乙方： 乙方原系甲方公司員工，雙方建立勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)乙方提出申請，甲方同意，雙方一致同意解除雙方之間的勞動關(guān)系。甲乙...
2024-10-20 09:56
【摘要】勞動關(guān)系解除協(xié)議書范本通用版 勞動關(guān)系解除協(xié)議書范本通用版 甲方：_______________________________ 法定代表人：_______________________...
2024-12-14 22:21
【摘要】協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書 協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書 協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書（一） 甲方：以下稱”甲方”） 通訊地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方（員工）：（以下稱”乙方”） 身份證號碼： ...
2024-12-14 23:47
【摘要】解除勞動關(guān)系協(xié)議書二 解除勞動關(guān)系協(xié)議書二 甲方：xxxx公司 乙方：xx 鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的...
2024-12-15 22:44
【摘要】通用版解除勞動關(guān)系協(xié)議書范本 通用版解除勞動關(guān)系協(xié)議書范本 甲方：________________ 乙方：________________(身份證號碼：________________) ...
2024-12-15 22:50
【摘要】解除勞動關(guān)系協(xié)議書范本通用版 解除勞動關(guān)系協(xié)議書范本通用版 甲方：________ 乙方：________ 鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提...
2024-12-15 02:02
【摘要】解除勞動關(guān)系協(xié)議書范文 解除勞動關(guān)系協(xié)議書范文 甲方：____________________ 法定代表人：___________ 乙方姓名：______________ 性別：_____...
【摘要】解除勞動關(guān)系協(xié)議書簡潔范本 解除勞動關(guān)系協(xié)議書簡潔范本 甲方：xxx有限責任公司 乙方：xxx，身份證號 根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動關(guān)系事宜達...
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 解除勞動關(guān)系協(xié)議書參考范本 無論解除勞動的提議是由用人單位還是勞動者提出，為了避免不必要的麻煩，當事人雙方仍...
2025-03-15 03:07
鄂ICP備17016276號-1