【摘要】簡易企業(yè)聘用合同樣本 簡易企業(yè)聘用合同樣本 訂立合同書人:甲方: 乙方:姓名 甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守?! 〉谝粭l乙方的考勤與管理悉按甲...
2024-12-15 22:35
【摘要】 簡易正規(guī)聘用合同范本 甲方: 乙方: 簽約時間: WordA4打印標(biāo)準(zhǔn)格式可隨意修改 簡易正規(guī)聘用合同范本 聘請方:__...
2025-04-02 06:16
【摘要】正規(guī)版員工聘用合同樣本 正規(guī)版員工聘用合同樣本 甲方:________(以下簡稱甲方) 乙方:________(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原...
2024-12-16 23:38
【摘要】正規(guī)版教師聘用合同樣本 樣本一 甲方(用人單位)名稱:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方(受聘人員...
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同樣本 標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同樣本 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份證號: 根據(jù)上級有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同。 聘用雙方達(dá)...
2024-12-16 23:13
【摘要】簡易不定期聘用合同樣本 簡易不定期聘用合同樣本 聘請方:有限公司(以下簡稱甲方) 應(yīng)聘方:_______________________________________(以下簡稱乙方) ...
【摘要】簡易固定期限聘用合同樣本 簡易固定期限聘用合同樣本 聘請方:有限公司(以下簡稱甲方) 應(yīng)聘方:(以下簡稱乙方) 甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙...
【摘要】 簡易個人聘用合同樣式 甲方: 乙方: 簽約時間: WordA4打印標(biāo)準(zhǔn)格式可隨意修改 簡易個人聘用合同樣式 聘請方(以下...
2025-04-01 22:58
【摘要】簡易勞務(wù)聘用合同樣書 聘請方:____________有限公司(以下簡稱甲方) 應(yīng)聘方:____________________(以下簡稱乙方) 為了便于甲方投資設(shè)立的___________...
2025-04-02 06:03
【摘要】正規(guī)服務(wù)合同樣本 甲方:區(qū)人民醫(yī)院(以下簡稱甲方) 乙方:XXX理有限公司(以下簡稱乙方) 第一條合同宗旨及原則 為加強(qiáng)和保證區(qū)人民醫(yī)院安全防范、保潔質(zhì)量及維護(hù)水電路的正常使用,經(jīng)雙方友好...
2025-04-02 04:06
【摘要】正規(guī)工程合同樣本 發(fā)包人(甲方):________________________ 住所:______________________ 電話:____________ 傳真:_______...
2025-04-03 02:02
【摘要】正規(guī)聘用合同樣本 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同?! ? 第一條合同期限 1、本合同期限自________年____月____日起,至__...
2025-04-05 01:19
【摘要】勞務(wù)聘用合同樣本 甲乙雙方本著平等、友好的原則,經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。 應(yīng)聘條件 ; 、服務(wù)意識培訓(xùn)合格; ,服從管理; ,文明禮貌,身體...
2025-03-31 22:08
【摘要】正規(guī)的服務(wù)合同樣本 甲方:_________業(yè)主大會 執(zhí)行機(jī)構(gòu):_________業(yè)主委員會,負(fù)責(zé)人:_________ 乙方:_________ 法定代表人:_________ 住所地...
2025-04-05 01:26
【摘要】正規(guī)版工程合同樣本 發(fā)包人(全稱):(以下簡稱甲方) 承包人(全稱):(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》,將寧鄉(xiāng)經(jīng)...
2025-04-02 04:43