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機(jī)關(guān)工作人員心得體會-展示頁

2025-04-02 04:07本頁面
  

【正文】 工作的有關(guān)政策、辦事程序、一定范圍內(nèi)的工作情況,與之相關(guān)的人際關(guān)系和人員的基本狀況。每月、周、天均在頭腦中過一遍?! 」ぷ髦幸B(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣,千萬不能人云亦云,有時大多數(shù)人贊同的事情也不一定是正確的?! 」ぷ饕氲玫筋I(lǐng)導(dǎo)支持,首要的是自己要主動努力去工作,做出突出業(yè)績,取得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。因?yàn)楣俅?、錢多的人不一定舒心和幸福?! ∪艘悬c(diǎn)“野心”,在各個期間均要有自己追求的目標(biāo),你的工作勁頭才能經(jīng)久不衰?! ≈挥邪压ぷ鳟?dāng)成事業(yè)去追求,不要純粹作為謀生的手段,所從事的事業(yè)才能不斷進(jìn)展壯大(謀生只為自己,事業(yè)顧及大家利益)?! ∪艘凶孕判?,無論做什么都認(rèn)為一定能干好?! ∫氚咽伦龊?,工作干得出色,就必須有一個主動向上的心態(tài)。學(xué)習(xí)過程中要害要思考,將別人的東西變?yōu)樽约旱摹W(xué)習(xí)要有動力。與人不一樣的前提就是不斷創(chuàng)新思維。有內(nèi)功真本事的人是不會搞花架子的?! ?chuàng)新思維要注重內(nèi)在無形的,要盡量淡化有形的?! ∪伺c人之間真正的差距是悟性,也就是人的思維能否真正做到不斷創(chuàng)新。是在表象、概念的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、綜合、判定、推理等熟悉活動的過程?! ?chuàng)新要符合客觀規(guī)律,進(jìn)展方向要正確,符合大多數(shù)人利益,要有實(shí)效。今日講的創(chuàng)新,主要是作為機(jī)關(guān)工作人員的創(chuàng)新思維。  思想好的人,心情好,底氣足,身心健康,別人尊重?! ⌒⒕锤改傅娜瞬灰欢ㄊ呛萌耍恍⒕锤改傅娜艘欢ú皇呛萌??! ∪说男愿駥ζ渌枷胗绊懞艽?,性格決定一個人的習(xí)慣(性格決定命運(yùn)),好的習(xí)慣就體現(xiàn)一個人好的思想?! ∪诵睦镆嘈╆柟猓傩?qiáng)勢(處在弱勢時要強(qiáng)勢些),向弱者低頭?! ∪松谑乐挥械∶睦硭刭|(zhì)才能好,就能平淡地對待榮譽(yù)和挫折。心中裝著的人越多心胸越寬廣。只有為集體和他人謀利益的人才可稱之為高尚的人。好人與壞人的區(qū)別在于他的行為做與未做或發(fā)現(xiàn)與未發(fā)現(xiàn)?! ∷枷牒貌缓么篌w上有三個方面的因素,一是熟悉,二是自我控制,三是客觀環(huán)境?! ∪说乃枷牒檬窍鄬Φ摹簳r的、有條件的,也是不斷變化的。優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員要具備的基本素質(zhì)有:品德高尚,勤奮好學(xué),創(chuàng)新思維,吃苦耐勞,思路清楚,注重細(xì)節(jié),擔(dān)當(dāng)果斷,知難而進(jìn),待人寬容,善于協(xié)調(diào),廉潔自律。機(jī)關(guān)工作人員心得體會篇1  一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員主要體現(xiàn)在工作任務(wù)完成得出色。機(jī)關(guān)工作人員心得體會   機(jī)關(guān)工作人員機(jī)關(guān)干部不論在什么崗位上,無論從事什么職業(yè),要想干好工作,首要條件就是具備好的思想品德。接下來就跟著我的腳步一起去看一下關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員心得體會吧。要將工作干得好,要具備多方面因素,業(yè)務(wù)水平、工作能力當(dāng)然重要,但更重要的是思想品德、靈性悟性和人際關(guān)系協(xié)調(diào)。以下,我就分別從做人、創(chuàng)新、做事、協(xié)調(diào)人際關(guān)系等四個方面與大家做一下溝通:  第一方面:做人的問題  過去曾經(jīng)批判過“知識越多越反動”的說法,但是前面加上品德惡劣,這個觀點(diǎn)是成立的。因而對己加強(qiáng)道德修養(yǎng)一刻不能放松,對他人犯錯也不要太驚奇。最重要的是自我控制能力。  思想好主要體現(xiàn)在品德高尚上,即為集體和他人著想,為集體和他人的利益作出奉獻(xiàn)?! ⌒男氐膶拸V,與心中裝著他人多少有關(guān)?! ∪嘶钪欣硐?做個有用的人),否則生活無意義,前進(jìn)無方向,干事無動力。碰到大事心不慌,穩(wěn)妥處理,成功率高。向強(qiáng)者示強(qiáng)(絕不是簡單的對抗),向弱者示弱,既是好品德,又是高聰慧。在實(shí)際工作和生活中要看重?zé)o形的東西(道德品質(zhì)),不要太在意有形的東西(職位、物質(zhì))。  思想好的人,給人辦事不求回報,覺睡的沉,飯吃的香,與人共事他人放心?! 〉诙€方面:創(chuàng)新的問題  創(chuàng)新,是一個不同層次的人,創(chuàng)新的內(nèi)容和要求不一樣?! ?chuàng)新,更新與改變,與過去所有不同,與常規(guī)習(xí)慣做法有所不同,與他人做法有所不同?! ∷季S是人類特有的精神活動?! ?chuàng)新思維,就是要打破習(xí)慣性思維,從眾性思維,拓展思維空間,碰到問題多一些解決問題的思路。  創(chuàng)新思維是在原有基礎(chǔ)上的,變化是微小的,差距不大,但時間長了他的結(jié)果差距是非常大的,決定成敗。真正思維創(chuàng)新的人是不在意外在形式上的東西。  要想不被他人代替就必須始終與人不一樣?! ?chuàng)新思維的一個必要前提條件是學(xué)習(xí)。要多看不想看的書,要少看想看的書?! 〉谌齻€方面:做事的問題  工作就是做事,具有一定的工作能力和水平是一名機(jī)關(guān)工作人員的最基本素質(zhì)和要求?! ≈挥袩釔郾韭毠ぷ?,才能取得突出成績。要常想自己能干成事,千萬不要老想干什么都不行。工作扎實(shí)有效,不做表面文章,不急功近利。但是“野心”不能不切合實(shí)際,更不要羨慕官大、錢多的人?! 」ぷ鞲傻煤弥磺箢I(lǐng)導(dǎo)信任和四周同志內(nèi)心認(rèn)可(感覺離不開你),千萬不要在意領(lǐng)導(dǎo)和同事口頭上如何稱贊(人的心態(tài)很復(fù)雜)。要想你的領(lǐng)導(dǎo)重視你,在與領(lǐng)導(dǎo)討論工作時,要學(xué)會善于說“不”?! 」ぷ饔媱澆粌H要有書面文字的東西,更重要是在自己的頭腦中。人要多想工作上的事,少想私事和不愉快的事,心情就平淡和清靜?! 」ぷ髦幸獢[正自己的位置,不越權(quán)、不越位,但可以越位思考(不能表現(xiàn)出來)。尤其是對比自己強(qiáng)的人,心里不能不舒適。  做工作時只想著如何把事情做好,不能過分看重得失。把得失看得過重,心態(tài)會發(fā)生變化,與人共事不
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