最新座談會上的講話稿-展示頁
2025-04-02 03:36本頁面
【正文】 每一個人才資源。另外，企業(yè)對大學生朋友的薪酬待遇隨著經濟、市場的發(fā)展與時俱進，不僅在基本工資上略高于同行業(yè)，而且給專業(yè)對口的本科生增加300元/月的文憑工資。但是德美集團做到了，這充分體現(xiàn)了咱們企業(yè)對人才的高度尊重和負責，也展示了德美企業(yè)的文化精髓之一——重德施美。同時企業(yè)充分尊重各位大學生朋友的職業(yè)選擇，感情留人但不限制各位的擇業(yè)自由，在給付比縣域內同行業(yè)略高的薪酬待遇的情況下，允許做兩手準備，考取國家公務人員。 最新座談會上的講話稿【篇一】 各位同志，新聘大學生朋友們，管理崗位女同胞： 大家晚上好!今天我們歡聚一堂，舉行德美集團新聘大學生溝通交流座談會。最新座談會上的講話稿 座談會是一種圓桌討論會議，地點通常選擇在會議室內舉行，由主持人，與受訪者以聊天的方式討論，討論的內容就要看個案的主題。 下面是我給大家整理的最新座談會上的講話稿，僅供參考。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎16位新聘大學生朋友的到來!另外，今天又是三八婦女節(jié)，我代表集團向各位女同胞致以節(jié)日的問候，祝愿你們快樂幸福、美麗永駐! 集團高度重視人才培養(yǎng)和隊伍儲備，廣泛吸納高校畢業(yè)生和各類社會精英，特別是在高校畢業(yè)生的招聘和使用上，不斷開拓創(chuàng)新、加大投入，努力改善薪酬結構和勞資待遇，并積極探尋優(yōu)化配臵之路，力求達到從業(yè)職位與各人所長相飽和、所干事情與個人性格相匹配，使得職、才相符，人盡其能。這在私營企業(yè)里是一大福利，甚至可以說是德美的一大特例，因為沒有任何企業(yè)愿意給予權利去讓自己的員工另謀更為穩(wěn)定的歸宿，這其實是一種人事?lián)p失。更值得說明的是，德美給各位大學生朋友提供了一個廣闊的職業(yè)平臺，在德美這個大舞臺上，只要你肯努力、求上進，很快就會有用武之地，比如20**年7月份招聘的這批大學生，經半年的考查、考核，已經全部分配在重
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