【正文】 求。 乙方受甲方委派，至前款約定的工作地點以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點的限制。 1．3在本合同的期限內(nèi)，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。 根據(jù)《勞動法》，《勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，一自愿簽訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。3．乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。 編號：勞 動 合 同 書（教師）勞 動 合 同 書甲方： 聯(lián)系地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 出生日期： 身份證號碼： 聯(lián)系地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 鑒于： 1．甲方系在中國注冊的合法用工主體，具有用工資格。 2．乙方向甲方保證，在本合同簽訂之時，與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項。如有違反，乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第一條勞動合同期限 1．1甲乙雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限： A．固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止；B．無固定期限：從 年 月 日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止； 1．2試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2．1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位的工作，工作地點在： 。 甲方對乙方的工作崗位、工作地點或職務(wù)所作的調(diào)整，如果雙方未簽訂書面變更合同，且乙方自到崗后一個月內(nèi)未提出書面異議的，視為乙方同意該調(diào)整。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。 2．3 甲方將定期或不定期對乙方工作進(jìn)行考核，如不勝任工作的，甲方可以安排培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如仍不能勝任工作，甲方可以解除本合同。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每日工作時間為8小時，每周工作40小時，如果甲方規(guī)章制度對工作時間進(jìn)行調(diào)整依照規(guī)章制度執(zhí)行。 周三至周五實行早晚班制，即晚上有課的教師從中午1 2：00上班至晚上20：30，晚餐時間為l7：00至17：30，晚上沒課的教師從早上9：00上班至l8：O0，午休時間為12：0013：O0。 在本合同期內(nèi)，乙方所在崗位經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合工時制度或不定時工作制，則本合同約定的工作時間自動變更為綜合工時制度或不定時工作制。乙方在休假期間的勞動報酬按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬 4．1乙方正常出勤并在規(guī)定的工作時間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)后，有權(quán)獲得勞動報酬。 4．2乙方出現(xiàn)以下情況甲方將對勞動報酬予以減發(fā)： A、遲到：一個自然月內(nèi)若有一次3分鐘(含)以內(nèi)的遲到，勞動報酬不予減發(fā)，但周六、周日遲到不享受該減免政策。遲到超過60分鐘但不超過4小時的經(jīng)過甲方事假批準(zhǔn)按照半天事假處理，否則未到崗視為曠工。超過60分鐘按照曠工處理。正式期員工．按照(崗位薪資+特級城市補(bǔ)貼)／21．75／8病假時數(shù)0．5予以減發(fā)。病假時數(shù)不足一小時按照一小時計算。試用期員工按照(崗位薪資+服務(wù)津貼)／21．75／8 事假時數(shù)予以減發(fā)。事假時數(shù)不足一小時按照一小時計算。 以上如果甲方規(guī)章制度