掂量男女秘書的利與弊-展示頁
2025-04-02 02:03本頁面
【正文】 偏離或保留的 6投標人提交的是可選擇的報價 7投標人未按規(guī)定對投標進行分項報價 一個投標人不止投一個標9投標文件組成不符合招標文件要求的 10投標文件中提供虛假或失實資料的 11不符合招標文件中規(guī)定的其它實質(zhì)性條款。實質(zhì)性偏離是指 實質(zhì)性違背招標文件限制了采購人的權(quán)利和中標人合同項下的義務(wù) 不公正地影響了其它作出實質(zhì)性響應的投標人的競爭地位。17 2符合性檢查。在對電子投標文件技術(shù)部分詳細評估之后評標委員會將依據(jù)投標人提交的投標文件按投標人須知前附表第2項所述的資格標準對投標人進行資格審查 以確定其是否具備投標資格。如果投標人不接受按上述方法對投標文件中的算術(shù)錯誤進行更正 其投標將被拒絕并不予退還其投標保證金。2投標文件的大寫金額和小寫金額不一致的 以大寫金額為準 總價金額與按單價匯總金額不一致的 以單價金額計算結(jié)果為準 單價金額小數(shù)點有明顯錯位的 應以總價為準 并修改單價 對不同文字文本投標文件的解釋發(fā)生異議的 以中文文本為準。17 1評委會將對投標文件進行檢查 以確定投標文件是否完整、有無計算上的錯誤、是否提交了投標保證金、文件是否已正確簽署。有關(guān)投標文件的審查、澄清、評估和比較以及中標候選人的一切情況都不得透露給任一投標人或與上述評標工作無關(guān)的人員。17 投標文件的初審 對所有投標人的評估 都采用相同的程序和標準。每當有緊急狀況時，總是可以快速作出應變，知道應該如何尋求協(xié)助，在職場上最容易展現(xiàn)高度的學習能力。 這個星座的人好奇心重、心思善變、手腕圓滑、腦筋靈巧、舉止隨和、生性活潑、眼光銳利、口才佳、善推理、喜采訪、擅長收集、懂變通、觀察力佳、喜分析、會慌張、喜求新、會譏諷、適應力好、有點浮躁、心緒不定。秘書就是我們培養(yǎng)的本土人才。如今已有秘書‘學有所成’去當部門經(jīng)理了?！斑^去說到秘書，無非是為領(lǐng)導人提供生活或辦公服務(wù)，而不是領(lǐng)導的高參。楊毫認為，剛參加工作的“高學位”，理想和現(xiàn)實總有一段差距，給老總當秘書，是一個幫助他們盡快將知識運用到工作中的最佳途徑。中國經(jīng)理網(wǎng)介紹他的文章，也把他對秘書的使用作為了一個專門的標題。女秘書有身體原因、有家庭原因，這些因素加在一起就會影響她的工作。但當時記者采訪他的時候，敏感地注意到，這位僅用年時間就把一個當初名不見經(jīng)傳的小房地產(chǎn)公司發(fā)展成了中國地產(chǎn)界第強的企業(yè)家，用的是位男秘書，而且還是碩士。 現(xiàn)代企業(yè)管理者：男秘書做完秘書還有他用 楊毫，歲，成都有名的房地產(chǎn)策劃人。許多從事秘書工作的人員僅僅是做一些打字、收發(fā)文件、接待等簡單低水平的重復工作，企業(yè)老板所需求的那種全能型的高級秘書人才還很難找。 自從年秘書職業(yè)資格考試開始推廣以來，國內(nèi)通過秘書認證的已高達萬人。所以真正的秘書不是吃“青春飯”的，從前臺秘書到部門初級秘書到中級秘書到高級秘書，甚至成為總裁助理、行政總監(jiān)等位置時，秘書的性別也不僅僅是女性，秘書的發(fā)展空間是很大的。掂量男女秘書的利與弊掂量男女秘書的利與弊一點，所以領(lǐng)導栽在女秘書手里的概率也就更大一些。 無論男秘還是女秘高級秘書最搶手 按國際秘書聯(lián)合會的定義濾布，“秘書”是上司的特殊助手，他們掌握辦公室工作的技巧，能在上司沒有過問的情況下表現(xiàn)自己的責任感，以實際行動顯示主動性和判斷力，并在所有給予的權(quán)利范圍內(nèi)作出決定。 在今年北京舉辦的多場招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)約％的企業(yè)對辦公室助理這種復合型秘書人才倍加青睞，而一般秘書則由于前幾年的秘書
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