勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-展示頁(yè)
2025-04-01 23:30本頁(yè)面
【正文】 依法追究刑事責(zé)任的。(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)________元。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后，方可上崗作業(yè)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為_(kāi)_______年________月________日。勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易范文一甲方：________法定代表人：________營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：________資質(zhì)等級(jí)：________在川通訊地址：________郵編：________乙方：________性別：________電話：________居民身份證號(hào)碼：________家庭住址：________郵政編碼：________戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易范本勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。對(duì)于勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易你是怎樣理解的呢以下是我整理的勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易，歡迎參考閱讀。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動(dòng)合同本合同于________年________月
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