勞務(wù)合同書通用樣書——范本-展示頁
2025-04-01 23:29本頁面
【正文】 急生產(chǎn)任務(wù)的。（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。三、工作時(shí)間（一）甲方實(shí)行每日不超過８小時(shí)，平均每周不超過４４小時(shí)的工作制度。二、工作任務(wù)（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：＿。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起＿個(gè)月內(nèi)為試用期。３．合同期限至＿工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。２．無固定期限。一、合同期限本合同自＿年＿月＿日起生效。平等自愿、協(xié)商一致。勞務(wù)合同書通用樣書用人單位（甲方）：地址及XX編碼：職工（乙方）： 身份證號(hào)碼：住址及XX編碼：律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 （以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)。的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：１．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。其完成的標(biāo)志事件是＿。本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時(shí)。（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過３小時(shí)，每月累計(jì)不得超過３６小時(shí)。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。２．乙方試用期工資＿元月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為＿元月。（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按
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