勞動(dòng)合同模板四(標(biāo)準(zhǔn)版)-展示頁
2025-04-01 23:17本頁面
【正文】 ，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。本合同生效日期__________年___月___日，終止日期__________年___月___日，其中試用期__________。勞動(dòng)合同模板四甲方 (單位)______________________________ 乙方 (個(gè)人)______________________________簽訂日期__________年___月___日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本z合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限類型為__________期限合同。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：遵守國家憲法、法律、法規(guī)。維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬 。第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照__________執(zhí)行。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。七、
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