書面勞動(dòng)合同-展示頁(yè)
2025-04-01 22:41本頁(yè)面
【正文】 供。 勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。 勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。 勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。 勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。 勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。 合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。 勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。 乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。 第二條工資和其他待遇 勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。 勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查〔包括肺部x光檢查〕合格。 甲方派遣勞務(wù)人員〔以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員〕在香港工作期限為_________個(gè)月。文檔格式為word版——可編輯、可修改書面勞動(dòng)合同（標(biāo)準(zhǔn)版合同模板）甲 方：**單位或個(gè)人乙 方：**單位或個(gè)人 簽訂日期： **年**月**日 簽訂地點(diǎn)： **省**市**地 書面勞動(dòng)合同 書面勞動(dòng)合同〔一〕 甲方：_________ 地址：_________ 電話：_________ 電傳：_________ 傳真：_________ 乙方：_________ 地址：_________ 電話：_________ 電傳：_________ 傳真：_________ 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。 第一條總則 應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。 勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。 乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________；人數(shù)_________；每人月工資_________〔港幣〕元。乙
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