社會保險知識與運用(ppt22)-保險綜合-展示頁
2024-08-26 19:16本頁面
【正文】 養(yǎng)老金組成，從基本養(yǎng)老保險基金中支付并按照以下規(guī)定的月標準計發(fā)： （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以職工退休時本市上年度職工月平均為基數(shù)，按照百分之二十計發(fā)。 ? 員工離職時應交回醫(yī)療保險證，以便做其轉(zhuǎn)出手續(xù)； ? 員工離職手續(xù)辦齊備后，公司應將養(yǎng)老保險手冊連同轉(zhuǎn)移單、醫(yī)療保險證、就失業(yè)證、交還員工，員工應核實記載是否有誤。 ? 員工離職調(diào)轉(zhuǎn)其他人才交流中心的，需提供該人才提供的 《 社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移通知書 》調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系必須在離職當月完成，如延誤將自動轉(zhuǎn)入河東人才。 下載 保險關(guān)系的調(diào)入 ? 公司相關(guān)信息 公司人事檔案代理機構(gòu)： ； 公司社會保險代理機構(gòu)： 下載 保險關(guān)系的轉(zhuǎn)出 ? 員工離職需調(diào)轉(zhuǎn)保險關(guān)系時，如未有接收單位公司將直接將員工相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)入河東人才服務中心。社會保險知識與運用 下載 保險關(guān)系的調(diào)入 ? 員工入職需調(diào)入保險關(guān)系時，公司將為員工開具人才服務中心的 《 商調(diào)函 》 及 《 社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移通知書 》 ，員工持文件回原單位或檔案所在地調(diào)轉(zhuǎn)個人檔案及保險關(guān)系。 ? 調(diào)轉(zhuǎn)檔案的員工應交予公司本人檔案一冊、養(yǎng)老保險手冊及轉(zhuǎn)移單、醫(yī)療保險證（蓋章退回）、就失業(yè)證。既員工檔案在河東人才轉(zhuǎn)為個人存檔，保險關(guān)系也將轉(zhuǎn)入河東人才。 下載 保險關(guān)系的轉(zhuǎn)出 ? 員工離職需調(diào)轉(zhuǎn)保險關(guān)系時，如需調(diào)轉(zhuǎn)到新單位則需向人事部提供該公司所提供的 《 社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移通知書 》 及公司全稱、企業(yè)代碼。 以繳納最低基數(shù) 880元計： 養(yǎng)老企業(yè)支付 20% 176 小計 養(yǎng)老個人支付 8% 醫(yī)療企業(yè)支付 9% 小計 醫(yī)療個人支付 2% 門診大額醫(yī)療救助金 1% 小計 工傷企業(yè)支付 % 小計 失業(yè)險企業(yè)支付 2% 小計 失業(yè)險個人支付 1% 合計 企業(yè)繳納 286 個人繳納 個人大額救助金 60/年 每年一月份時繳納 下載 養(yǎng)老保險 ? 用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費滿十五年的，從職工辦理退休手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡為止。 （二）基本養(yǎng)老保險個人帳戶養(yǎng)老金，以記入基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額（包括本金和利息）為基數(shù)，按照一百二十分之一計發(fā)。 1998年 1月 1日以后退休的 月基本養(yǎng)老金標準： 基礎(chǔ)養(yǎng)老
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