20xx-餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-展示頁(yè)
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【正文】 均工資作為辭退補(bǔ)償金。乙方被甲方錄用后，要經(jīng)過3個(gè)月的試用期。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。本文格式為word版——可做參考可編輯 2022餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本【標(biāo)準(zhǔn)合同模板——下載后可編輯】甲 方：***單位或個(gè)人 乙 方：***單位或個(gè)人 簽訂日期： ****年**月**日 簽訂地點(diǎn)：**省**市**地 2022餐飲業(yè)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地?址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立勞動(dòng)合同。第一條?工作內(nèi)容和工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要和任職要求，
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