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2025-03-30 07:37本頁面
【正文】 項目單價另行協(xié)商?！ ∈┕がF(xiàn)場勞務(wù)作業(yè)人數(shù)：30人以上，并需根據(jù)進(jìn)度要求及時調(diào)整人員數(shù)量，保證工程整體進(jìn)度的要求。承包人自帶全部鋼筋加工機(jī)械和工具，如：調(diào)直機(jī)、彎曲機(jī)、切斷機(jī)、電(渣)焊機(jī)、鋼筋鉤等。鋼筋加工場地、樓層工作面因施工產(chǎn)生的垃圾必須每天清理。監(jiān)理等部門驗收完畢、砼澆搗期間的看護(hù)。墊保護(hù)層、馬凳。場內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸。盤園鋼筋調(diào)直。鋼筋圖紙翻樣?！ 」こ痰攸c：高淳區(qū)花山區(qū)建筑面積：㎡(暫定)勞務(wù)分包范圍：本標(biāo)段工程設(shè)計圖紙范圍(含設(shè)計變更)內(nèi)全部鋼筋加工、綁扎、焊接、安裝，二次結(jié)構(gòu)植筋等工作。監(jiān)區(qū)范圍內(nèi)的室外道路、停車場，給排水、消防。門衛(wèi)室一層。 簽署日期: 勞務(wù)合同2 建設(shè)工程施工勞務(wù) (鋼筋工) 工程名稱：勞務(wù)發(fā)包人： 勞務(wù)承包人：邵士飛 鋼筋工勞務(wù)承包合同 勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人：高淳建安公司高淳監(jiān)獄監(jiān)區(qū)改擴(kuò)建項目第七標(biāo)段項目部勞務(wù)作業(yè)承包人：邵士飛 依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他法律法規(guī)，遵循平等、自愿、平和誠實信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。協(xié)議自雙定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效?！ ∷?、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟?！ 《?、雙方應(yīng)對合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。否則，如乙方查證屬實，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)_1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償?！ 。唇Y(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往 返路費(fèi)。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、費(fèi)每人800元?！ ?，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任?！ 。龊脝T工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月?！ ??！ ?。 ，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇?！ ?，并對員工進(jìn)行績效考核。 年 月 日至 年 月 日?！ 榱司徑馄髽I(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議： 一、協(xié)議內(nèi)容： 乙方按甲方要求(年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實有效身份證)，為甲方組織輸送員工200名?！ 趧?wù)合同1 甲方?！ ‰S著時間的推移，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的勞務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助?！ ∫曳?。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%. 二、協(xié)議時間?！ ∪?、雙方的權(quán)利和義務(wù)
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