學校中層干部述職報告經典五篇-展示頁
2025-03-30 07:17本頁面
【正文】 許多時候無償加班，從不計較個人得失，以認真負責的態(tài)度、高質量地完成各項工作。一年來，承擔著學校人事管理、職稱管理、工資管理、會務工作、接待工作和各種報表資料的匯總統(tǒng)計與上報，是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡、督辦和服務工作。一、辦公室工作：擺正位置、做好服務工作學校辦公室緊緊圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協(xié)調，加強內部職能和規(guī)范公文處理等，一年來，在校行政和黨支部的指導下，在蔡玉萍副主任的大力支持下，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。學校中層干部述職報告（精選）篇1一年來，我深受學校領導的關懷和老師們的熱心幫助和理解，使得分管工作得以有序開展，根據(jù)學校工作的安排，一年來我主要負責辦公室、工會還有兩個畢業(yè)班的教學工作。學校中層干部述職報告（經典五篇）良好的道德品質是一個人的靈魂，也是一個民族的靈魂。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，德育教育也被上升到了一個新的高度，德育教育的好壞，關系影響著學生未來的發(fā)展，這里給大家分享一些關于學校中層干部述職報告，供大家參考?，F(xiàn)在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報，如有不當、不實、不足之處，敬請領導、同事們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉，虛心誠懇接受。作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己應履行的職責和應盡的責任。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。辦公室工作點多事雜，頭緒多，臨時性工作多，工作的不確定因素多，時效性強等特點，無法量化，難以準確恒量。做好學校接待工作，可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。對內，面對領導、老師、學生和家長，一言一行，關乎學校形象。對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。二、工會工作：堅持以人為本，凝聚人心工程。20__年工會工作已在上學期結束時工會主席民主測評時匯報過了，我在這里側重20__年1月份到現(xiàn)在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報：(一)、重視教職工隊伍建設，提高教工師德修養(yǎng)本學期圍繞教育局文件精神，開展用身邊的愛生故事感染身邊人，2月15日，在同濟中學的報告廳，新學期師德講堂第一課，全體教工一起觀看片段，雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現(xiàn)場，卻同樣被他們對教育事業(yè)的深情和奉獻深深打動，熱淚盈眶。講堂課后，老師們紛紛寫下了心中的體會和領悟的真諦。工會還開展了青年教師師德演講比賽，比賽分預賽和決賽兩場，參賽教師緊緊圍繞“師德”這一主題，結合自身的工作實際，從不同的角度，圍繞身邊的人、身邊的事，用質樸的語言、真摯的情感，以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟。演講教師的真情感染著場下的聽眾，同為人師，感同身受，同濟人在彼此的述說和聆聽之間，感受著為人師的驕傲和自豪，更堅定了對教育事業(yè)的熱愛與信念!(二)加強民主管理，提升民主意識繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作。學校公開渠道主要有：校園網公告欄、校園櫥窗、校、校信通等方式。本學期工會召開了八屆四次教代會，大會認真聽取了張加紅副校長《駕“同濟”之舟創(chuàng)“綠色”家園——常州市同濟中學三年主動發(fā)展規(guī)劃》，大會同時討論審核通過了《常州市同濟中學中高級職稱考核聘任方案(討論稿)》和《在中層崗位工作滿六年，因年齡原因不再擔任中層職務者享受待遇的建議(討論稿)》。(三)認真做好“退管服務工程”今年三月份順利舉行同濟中學退教協(xié)會換屆改選大會，選舉產生了以劉仁煊同志為會長、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會，在新一屆退管理事會的領導下，學校退管工作搞得風生水起。趙雯君老師獲評常州市教育系統(tǒng)“巾幗建功”標兵組織教工參加藝術作品展。一”親子活動組織好教工暑期休養(yǎng)活動三、教育教學工作：誠惶誠恐又一屆，累并快樂著!又到鳳凰花開時，
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